9、世界安全生產(chǎn)與健康日

從2001年起，國(guó)際勞工組織(ILO)正式將每年的4月28日定為“世界安全生產(chǎn)與健康日”，并作為聯(lián)合國(guó)官方紀(jì)念日。紀(jì)念日于1989年首次由美國(guó)和加拿大工人發(fā)起，以便在每年的4月28日紀(jì)念死亡和受傷的工人。國(guó)際自由工會(huì)聯(lián)合會(huì)和全球工會(huì)聯(lián)盟將它發(fā)展成一種全球性活動(dòng)，并將其范圍擴(kuò)展到每一個(gè)工作場(chǎng)所。國(guó)際死亡和傷殘工人紀(jì)念日已在世界上100多個(gè)國(guó)家獲得承認(rèn)。

據(jù)國(guó)際勞工組織的統(tǒng)計(jì)，每天，全世界有六千多人死于職業(yè)事故或職業(yè)病，平均年死亡總數(shù)達(dá)到兩百多萬(wàn)人。每年發(fā)生在工作崗位上的事故高達(dá)3億多，導(dǎo)致大量人員無(wú)法正常工作。這種日復(fù)一日的災(zāi)難不僅耗費(fèi)了巨大的人力成本，更使得職業(yè)安全和衛(wèi)生做法造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)在全球年均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值中所占的比例高達(dá)4%。我國(guó)以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)國(guó)際勞工組織在全球倡導(dǎo)的“世界安全生產(chǎn)與健康日”活動(dòng)，早在2007我國(guó)就已批準(zhǔn)加入國(guó)際勞工組織《職業(yè)安全衛(wèi)生和工作環(huán)境公約》，但受生產(chǎn)力總體發(fā)展水平和區(qū)域、行業(yè)發(fā)展不平衡等因素的制約，影響安全生產(chǎn)和職業(yè)安全與健康的突出矛盾依然存在。目前事故起數(shù)仍然較大，職業(yè)危害還比較嚴(yán)重，安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。

10、美國(guó)職業(yè)安全與健康標(biāo)準(zhǔn)(OSHA)

OSHA標(biāo)準(zhǔn)，即職業(yè)安全與健康標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)我們了解，該領(lǐng)域尚無(wú)統(tǒng)一的國(guó)際規(guī)范。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，人們對(duì)自身安全和健康問(wèn)題的日益關(guān)注，特別是對(duì)職業(yè)安全與健康的關(guān)注，促使各國(guó)競(jìng)相建立適用于本國(guó)國(guó)情的職業(yè)安全與健康標(biāo)準(zhǔn)。

其中最具代表性的是美國(guó)職業(yè)安全與健康管理局(Occupational Safety and Health Administration)頒布的OSHA標(biāo)準(zhǔn)。美國(guó)OSHA標(biāo)準(zhǔn)是在美國(guó)司法權(quán)利管理范圍內(nèi)推行的職業(yè)安全與健康標(biāo)準(zhǔn)，其豐富的安全健康文化內(nèi)容、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩芾碚軐W(xué)和科學(xué)經(jīng)濟(jì)的安全管理辦法不僅得到了美國(guó)社會(huì)各行業(yè)的高度認(rèn)可，也得到了世界的廣泛推崇，特別是國(guó)際工程建設(shè)領(lǐng)域。

1970年12月29日，美國(guó)職業(yè)安全與健康法案(Occupational Safety and Health act )經(jīng)時(shí)任美國(guó)總統(tǒng)Richard M. Nixon簽署后頒布實(shí)施。同時(shí)基于該法案誕生了美國(guó)職業(yè)安全與健康管理局(OSHA )和 職業(yè)安全健康研究所(NIOSH)，前者隸屬于美國(guó)勞工部(United States Department of Labor)，后者隸屬于美國(guó)衛(wèi)生及公共服務(wù)部(U.S. Department of Health and Human Services)。

OSHA已制定了適用于29 CFR 1910.178的動(dòng)力工業(yè)卡車(chē)(例如低矮和高舉重卡車(chē)和叉車(chē))以及適用于29 CFR 1926.600的建筑業(yè)叉車(chē)的標(biāo)準(zhǔn);1926.602。

該叉車(chē)安全概述將涵蓋駕駛工業(yè)卡車(chē)的基本標(biāo)準(zhǔn)和OSHA要求。叉車(chē)或叉車(chē)是用于工業(yè)，建筑和其他各種工作場(chǎng)所的常用機(jī)器。這些類(lèi)型的工業(yè)叉車(chē)用于在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)升高，降低，移動(dòng)和重新安置物料。OSHA要求將要使用這些叉車(chē)的員工接受有關(guān)如何安全正確地使用培訓(xùn)，以此提高安全意識(shí)。

動(dòng)力工業(yè)卡車(chē)N部分的標(biāo)準(zhǔn)，包括29 CFR 1910.178，涵蓋了各種類(lèi)型的動(dòng)力工業(yè)卡車(chē)(機(jī)動(dòng)手推車(chē)，叉車(chē)，拖拉機(jī)，平臺(tái)升降車(chē)以及其他基本上由內(nèi)燃機(jī)或電動(dòng)驅(qū)動(dòng)的卡車(chē))電機(jī))，如何操作和使用它們，如何檢查它們，防火和維護(hù)程序。在操作這些機(jī)器之前，叉車(chē)員工必須經(jīng)過(guò)充分的培訓(xùn)和認(rèn)證，這一點(diǎn)至關(guān)重要。

1999年12月1日OSHA修訂了叉車(chē)操作員的培訓(xùn)規(guī)范，本次修改的主要目標(biāo)是減少每年由于叉車(chē)操作而導(dǎo)致的大量的死亡和傷亡人數(shù)。OSHA統(tǒng)計(jì)表明，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)每年可以避免最少11人死亡，9422人免于受傷，對(duì)叉車(chē)企業(yè)來(lái)講，這是一個(gè)非常好的消息，降低叉車(chē)事故率可以有效的降低企業(yè)叉車(chē)使用的成本，有利于提高叉車(chē)工作效率，而且對(duì)叉車(chē)是一種非常有利保護(hù)。在日益重視安全的今天，高質(zhì)量的培訓(xùn)可以讓機(jī)械設(shè)備更安全的工作，這個(gè)投資是值得的，因?yàn)槟阍诎踩贤顿Y1元錢(qián)，將會(huì)有最少4元錢(qián)的回報(bào)!

根據(jù)OSHA叉車(chē)統(tǒng)計(jì)，目前每年全球最少有85人因?yàn)椴孳?chē)事故而喪生，34900人因?yàn)椴孳?chē)事故而嚴(yán)重受傷，61800人因?yàn)椴孳?chē)事故而受到輕傷。這些都是叉車(chē)行業(yè)存在的巨大安全問(wèn)題。要著手解決，必須要從根源上減少不安全因素!叉車(chē)死亡的主要原因很多，有42%的事故是因?yàn)椴孳?chē)傾翻導(dǎo)致人死亡，兩車(chē)相撞導(dǎo)致的叉車(chē)死亡事故占據(jù)11%，叉車(chē)貨物下落導(dǎo)致死亡事故的占據(jù)8%，其他的原因占據(jù)39%。而叉車(chē)死亡事故發(fā)生最多的行業(yè)是生產(chǎn)行業(yè)，占據(jù)整個(gè)叉車(chē)死亡事故中的42%，建筑行業(yè)占據(jù)23.8%，批發(fā)行業(yè)占據(jù)12.5%，交通運(yùn)輸占據(jù)11%，零售業(yè)占據(jù)9%，采礦業(yè)占據(jù)1.2%。

OSHA聯(lián)盟計(jì)劃中，目前關(guān)于叉車(chē)EHS主要包括《關(guān)于對(duì)工業(yè)動(dòng)力叉車(chē)操作員進(jìn)行培訓(xùn)的法規(guī)》、《關(guān)于對(duì)青年人操作工業(yè)動(dòng)力叉車(chē)進(jìn)行管理的法規(guī)》、《關(guān)于對(duì)工業(yè)動(dòng)力叉車(chē)進(jìn)行每日檢查的清單》三部分的內(nèi)容。

11、對(duì)中國(guó)叉車(chē)EHS的思考

中國(guó)在正式加入世界貿(mào)易組織、全球一體化潮流推動(dòng)下，一方面伴隨經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，各類(lèi)EHS事故的頻發(fā)而不斷壯大，另一方面外資企業(yè)的進(jìn)入而，繼而產(chǎn)生了EHS。最早起源于中石油、中石化等高危行業(yè)，有限分布于石化、礦山、火電等高危行業(yè)。

目前，在世界經(jīng)濟(jì)一體化，越來(lái)越多的外企進(jìn)入中國(guó)，先進(jìn)的EHS管理理念紛涌而至，在奠定中國(guó)為全球制造工廠地位的同時(shí)，客戶(hù)對(duì)供應(yīng)商的EHS管理要求逐年提升。因此，在關(guān)于生產(chǎn)安全、員工健康的法律、法規(guī)是日趨完善，中國(guó)目前的EHS理念是一個(gè)快速上升的階段。由于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展導(dǎo)致事故的頻發(fā)，政府的監(jiān)管加強(qiáng)，法律法規(guī)要求開(kāi)始加強(qiáng)，員工的EHS意識(shí)開(kāi)始提升，從過(guò)去的單一的關(guān)注待遇悄然轉(zhuǎn)變?yōu)榇?、發(fā)展、工作環(huán)境。

但是EHS管理人員的專(zhuān)業(yè)背景混雜、行業(yè)管理水平的衡量標(biāo)準(zhǔn)缺失、不同企業(yè)的EHS需求與投入，差異巨大、企業(yè)安全文化建議急需改善、企業(yè)管理層的期待一如既往，但EHS人員卻不知所措。特別是在特種設(shè)備的分支上還需不斷完善。

未來(lái)，哪些方面值得我們思考?如何持續(xù)提升企業(yè)員工的安全意識(shí)、如何建議優(yōu)秀的企業(yè)EHS文化、如何提升EHS人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、衡量EHS發(fā)展水平的標(biāo)準(zhǔn)是什么、管理與技術(shù)角色的完善結(jié)合、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與EHS管理的平衡等等?？偠灾珽HS在當(dāng)下中國(guó)處在非常特殊的轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和安全理念的相對(duì)滯后，使安全專(zhuān)業(yè)人員處在“陣痛”期，尤其是不同行業(yè)不同類(lèi)型的管理水平參差不齊、發(fā)展階段大不一樣。

中國(guó)叉車(chē)EHS的未來(lái)一片光明，但前進(jìn)的道路曲折，企業(yè)如何結(jié)合當(dāng)前情況,從促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、提高管理水平、降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、提高企業(yè)盈利水平來(lái)談企業(yè)實(shí)施EHS的意義。