對于手機代工廠而言，一直有一個痛，那就是用龐大的人工成本換得了手機廠商微薄的利潤，而且一直活在手機廠商的陰影下，又必須依賴這些廠商來為代工業(yè)務造血。尤其是現(xiàn)在隨著人力成本越來越高，這些代工企業(yè)日子并不滋潤。代工之王富士康一直備受關(guān)注，其解決了很多低學歷人的就業(yè)問題，而且憑借著代工成為了中國知名企業(yè)，富士康能夠有今天的成績自然也是離不開蘋果的，庫克在華銷售的蘋果全部都交給了富士康生產(chǎn)，也因此富士康的壯大，更是號稱要做國內(nèi)的科技產(chǎn)業(yè)代表。

如今蘋果的銷量一年不如一年，自然富士康的生產(chǎn)量也在不斷的減少，富士康工廠已經(jīng)沒有了往事的輝煌，作為董事長的郭臺銘也是一度為富士康尋找新的機遇，其中節(jié)約成本也是度過寒冬的好方法。對于富士康來說，生產(chǎn)線上的工人就是最大的成本，如何利用科技的手段降低人工成本，也是郭臺銘最近幾年的重要任務。

現(xiàn)在人工智能逐漸完善，機器人成為替代人工的最好工具，富士康郭臺銘在新的一年，已經(jīng)對外宣稱未來幾年將要購入100萬臺機器人，讓富士康的蘋果生產(chǎn)線完全智能化，那么也就意味著富士康或?qū)⑦M行大量的裁員。未來人工的主要作用就是檢查機器做出來的產(chǎn)品是否達標，或者是設(shè)定機器的工作。

隨著5G時代到來拉開序幕，未來機器人也將成為生活和工作中的主要動力，大量的人工也將會被替代，流水線的工人將會受到較大的影響，騎手、快遞員等等，都將面臨著嚴峻的就業(yè)考驗。這一次富士康的裁員也是讓很多流水線工人感到困惑，富士康的機器智能時代的到來，那么富士康幾十萬的員工將何去何從，未來的就業(yè)方向?qū)鞘裁?？不知大家對機器人取代人工有何看法，談談你們的觀點！