為了進一步加強公司中層管理人員的管理技能,打造高績效管理團隊。斗山機床(煙臺)有限公司16名中層領(lǐng)導者于11/5~11/6日在景色秀美的...
為了進一步加強
公司中層管理人員的管理技能,打造高績效管理團隊。
斗山機床(煙臺)有限公司16名中層領(lǐng)導者于11/5~11/6日在景色秀美的開發(fā)區(qū)鼎豐生態(tài)園進行了為期2天的MTP(Management Training Program)培訓。
『MTP管理才能發(fā)展培訓』架構(gòu)綜合了管理學、心理學、行為學,既展現(xiàn)當代企業(yè)管理前沿理念,又充分結(jié)合不同國家和地域,與行業(yè)的突出特征,最突出特點是完成了“知”、“行”合一的培訓架構(gòu),在培訓方法上強調(diào)現(xiàn)場演練和課后的實際操作指導,實現(xiàn)了培訓從課堂到工作實踐的延伸。
此次培訓特邀國內(nèi)知名培訓機構(gòu):
青島成龍企業(yè)設(shè)計咨詢有限公司對學員進行培訓教育。受邀講師是國際知名培訓講師-管理博士學侯鍔。
鄭晚泳總經(jīng)理在培訓開始前發(fā)表講話,指出:本次活動是斗山機床建廠以來針對中層管理層組織的首次具有規(guī)模的
專題內(nèi)訓,受到公司各級領(lǐng)導的強烈關(guān)注與
大力支持,希望大家在工作中積極發(fā)揮領(lǐng)導者的角色,與公司共發(fā)展同進步。
培訓結(jié)束后,所有中層領(lǐng)導者于11/7日上午進行了集體登山活動。
通過本次培訓,中層管理者們不僅學習到了管理者的自身角色認知、工作管理、人員管理、領(lǐng)導激勵等基礎(chǔ)管理技能,而且進一步增進了各部門間的溝通協(xié)作,為日后斗山機床取得更輝煌的成果奠定了基礎(chǔ)。