正確選人用人  建強(qiáng)人才隊(duì)伍

四年來(lái)，黨委嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)期“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和選拔任用程序，加快干部隊(duì)伍年輕化，加強(qiáng)干部及后備隊(duì)伍建設(shè)。

在干部隊(duì)伍建設(shè)上，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部黨建KPI考核；在后備干部隊(duì)伍建設(shè)上組織開展了三級(jí)后備選拔；在干部競(jìng)聘上，引入職工代表評(píng)委；在員工隊(duì)伍建設(shè)上，優(yōu)化了各序列職業(yè)發(fā)展通道及條件，加速了人才育成。

四年來(lái)，新聘室級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部72人（含授權(quán)）；通過到齡退崗、末位淘汰等機(jī)制，解聘領(lǐng)導(dǎo)干部52人。四年來(lái)建立省級(jí)和集團(tuán)級(jí)工作室6個(gè)，121人次在省級(jí)以上技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，8人獲得省級(jí)以上模范稱號(hào)。