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解放發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)部 這600多項(xiàng)議題,與你我都相關(guān)~

2019-08-29 07:44 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:錫柴 來(lái)源:錫柴
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一切為了企業(yè)科學(xué)發(fā)展一切為了職工幸福生活自2013年發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)部舉辦職工懇談會(huì)以來(lái)事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)將職工懇談會(huì)作為密切聯(lián)系群眾的重要平臺(tái)事...

一切為了企業(yè)科學(xué)發(fā)展

一切為了職工幸福生活

自2013年發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)部舉辦職工懇談會(huì)以來(lái)

事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)將職工懇談會(huì)作為

密切聯(lián)系群眾的重要平臺(tái)

事業(yè)部凝心聚力的有力載體

8月27日下午3點(diǎn),事業(yè)部在第一會(huì)議室召開(kāi)了2019年第三次職工懇談會(huì)。

解放公司總經(jīng)理助理,發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)部黨委書(shū)記、總經(jīng)理錢(qián)恒榮;

黨委副書(shū)記許海根;

副總經(jīng)理黃成海、李欲曉、黃南翔;

總經(jīng)理助理糜錫東;

相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)

以及來(lái)自黨群部、前瞻院、開(kāi)發(fā)二部、質(zhì)保部、大豪公司的15名職工代表出席會(huì)議。

會(huì)議由許海根副書(shū)記主持。


管理部部長(zhǎng)陸獻(xiàn)眾首先在會(huì)上通報(bào)了2019年第二次職工懇談會(huì)相關(guān)項(xiàng)目的落實(shí)情況。隨后15名職工代表圍繞辦公環(huán)境、交通安全、工作優(yōu)化、效率提升等方面,先后發(fā)表了26條意見(jiàn)和建議。

事業(yè)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了一一答復(fù)。

黨委書(shū)記、總經(jīng)理錢(qián)恒榮在會(huì)上說(shuō):

廣大群眾在懇談會(huì)上提出的問(wèn)題,在改善民生、提升工作效率等方面都由很重要的作用,必須要在合規(guī)的前提下,竭盡全力滿足職工要求。

職工懇談會(huì)舉辦7年來(lái),參加會(huì)議職工超過(guò)400人次,形成議題超過(guò)600項(xiàng),在給職工的工作和生活帶來(lái)了巨大的變化同時(shí),也助推了企業(yè)發(fā)展。

 

生活類

7年間,根據(jù)職工代表建議,推進(jìn)了工作服發(fā)放模式優(yōu)化、餐廳改進(jìn)、停車(chē)場(chǎng)建設(shè)、宿舍優(yōu)化等一系列涉及廣大職工衣、食、住、行的項(xiàng)目。

工作類

7年間,廣大職工凝心聚力,為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提出了很多好的意見(jiàn)和建議。

管理類

7年間,廣大職工為企業(yè)管理效率提升、管理制度完善和優(yōu)化作出了巨大貢獻(xiàn)。

未來(lái)

事業(yè)部黨委將繼續(xù)以

“好事辦好,超值服務(wù)”為總體要求

持續(xù)辦好懇談會(huì)

不斷提升廣大職工的獲得感和幸福感

使懇談會(huì)成為事業(yè)部凝心聚力的有力載體

一汽解放汽車(chē)有限公司無(wú)錫柴油機(jī)廠(下簡(jiǎn)稱“錫柴”)位于江蘇省無(wú)錫市,是中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)公司下屬全資企業(yè)。工廠創(chuàng)建于1943年,經(jīng)過(guò)70年的發(fā)展,現(xiàn)占地面積67萬(wàn)平方米,員工3500余人,總資產(chǎn)63.5億元,品牌無(wú)形資產(chǎn)102.29億元。現(xiàn)擁有兩大發(fā)動(dòng)機(jī)基地、發(fā)動(dòng)機(jī)再制造基地和改裝車(chē)研制基地四大廠區(qū),形成裝備國(guó)際領(lǐng)先、管理國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、質(zhì)量行業(yè)領(lǐng)先的生產(chǎn)體系,具備60萬(wàn)臺(tái)柴油機(jī)和15000輛改裝車(chē)的年產(chǎn)能力。

錫柴具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的自主研發(fā)能力。工廠依托一汽技術(shù)中心優(yōu)勢(shì),形成了開(kāi)放合作的自主研發(fā)模式,建成了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)體系、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程管理體系等自主研發(fā)“五大體系”,搭建了節(jié)能環(huán)保技術(shù)、電子智能技術(shù)等自主研發(fā)“五大技術(shù)平臺(tái)”,是柴油機(jī)行業(yè)唯一同時(shí)掌握VCU、GPS、EGR、發(fā)動(dòng)機(jī)制動(dòng)等多項(xiàng)關(guān)鍵核心技術(shù)、我國(guó)第一家研制成功四氣門(mén)柴油機(jī)、第一家研制成功電控共軌柴油機(jī)、第一家研制成功兩級(jí)增壓柴油機(jī)并成功推廣的企業(yè)。

錫柴具有國(guó)內(nèi)最為完備的產(chǎn)品體系。發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品有7大系列,排量跨越2到13升,功率覆蓋40到500馬力,以“省油、環(huán)保、可靠”的特點(diǎn)和“體貼、周到”的服務(wù),成為卡車(chē)、客車(chē)及非道路機(jī)械的首選動(dòng)力。產(chǎn)品銷(xiāo)售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó),遍及歐美40多個(gè)國(guó)家和地區(qū),市場(chǎng)保有量超過(guò)200萬(wàn)臺(tái)。改裝汽車(chē)有5大系列200多個(gè)品種,批量出口澳大利亞等國(guó)家。

錫柴具有國(guó)內(nèi)一流的管理和文化體系。工廠具有完備的現(xiàn)代化管理體系,領(lǐng)先的“5+1”理念文化體系及9大理念文化推衍體系,是行業(yè)內(nèi)第一家達(dá)到QS9001國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),國(guó)內(nèi)唯一家同時(shí)獲得“機(jī)械工業(yè)管理現(xiàn)代化企業(yè)”和“管理進(jìn)步示范企業(yè)”的廠家,江蘇省首家“卓越績(jī)效管理孵化基地”,全國(guó)企業(yè)文化示范基地,無(wú)錫市首屆“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”唯一獲獎(jiǎng)單位。

2010年,錫柴以“313”戰(zhàn)略的完美收官,為工廠第三次創(chuàng)業(yè)劃上了圓滿句號(hào)。期間,產(chǎn)銷(xiāo)規(guī)模、贏利水平、利稅總額、資產(chǎn)規(guī)模等指標(biāo)實(shí)現(xiàn)翻番,增幅居行業(yè)前列。以“奧威”為代表的重型柴油機(jī)成為市場(chǎng)熱銷(xiāo)產(chǎn)品,銷(xiāo)量增幅居行業(yè)第一,出口居行業(yè)前列。工廠成為了一汽自主品牌發(fā)動(dòng)機(jī)的主要生產(chǎn)基地、國(guó)內(nèi)重型發(fā)動(dòng)機(jī)的主要制造基地、中國(guó)自主品牌發(fā)動(dòng)機(jī)的主要出口基地。

2011年錫柴進(jìn)入第四次創(chuàng)業(yè)的新征程,提出了建設(shè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的“自主錫柴、實(shí)力錫柴、和諧錫柴”的奮斗目標(biāo)。工廠正以“爭(zhēng)第一、創(chuàng)新業(yè)、擔(dān)責(zé)任”為核心理念,開(kāi)拓創(chuàng)新,昂揚(yáng)奮進(jìn),打造“民族品牌,高端動(dòng)力”,為推動(dòng)一汽自主事業(yè),促進(jìn)汽車(chē)工業(yè)又好又快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)人·車(chē)·社會(huì)和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

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