與其他新科技一樣，AI作為一種新的生產(chǎn)投入，正逐漸深入?yún)⑴c到人類(lèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的方方面面，為人類(lèi)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)顛覆性技術(shù)革新的同時(shí)，也隱藏著潛在的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。

　　每一次技術(shù)革命都會(huì)引起生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的深刻變革。從上世紀(jì)80年代開(kāi)始，人類(lèi)工業(yè)社會(huì)進(jìn)入新的發(fā)展階段，信息技術(shù)逐漸成為推動(dòng)工業(yè)化、社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，到最近10年，以人工智能（AI）為代表的新一代信息技術(shù)開(kāi)始對(duì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生更加全面而深遠(yuǎn)的影響。

　　與其他新科技一樣，AI作為一種新的生產(chǎn)投入，正逐漸深入?yún)⑴c到人類(lèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的方方面面，為人類(lèi)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)顛覆性技術(shù)革新的同時(shí)，也隱藏著潛在的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。如何應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，成為人類(lèi)面臨的一大課題。

AI的滲透

　　除了在傳統(tǒng)的貿(mào)易、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域發(fā)揮重要作用外，AI近年來(lái)也逐漸深入到農(nóng)業(yè)、金融業(yè)等領(lǐng)域，“AI養(yǎng)殖”“智能選股”“智能制造”等概念走進(jìn)大眾視野。

　　2018年5月，阿里巴巴集團(tuán)在其園區(qū)內(nèi)設(shè)立了多個(gè)智能產(chǎn)業(yè)體驗(yàn)區(qū)。在阿里云ET大腦展示區(qū)，AI養(yǎng)豬吸引了眾多圍觀者。該項(xiàng)目由阿里云與四川一家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)合作，年養(yǎng)殖生豬約1000萬(wàn)頭。目前，人工智能技術(shù)已全面引入養(yǎng)殖過(guò)程，包括各類(lèi)豬只數(shù)量識(shí)別、豬群行為特征分析、疾病識(shí)別和預(yù)警、無(wú)人過(guò)磅等。

　　在人工智能養(yǎng)豬場(chǎng)，每頭豬從出生之日起就有自己的檔案。視頻圖像分析技術(shù)可以記錄豬的體重、進(jìn)食情況、運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度、頻率和軌跡，如果一頭豬久臥不起，系統(tǒng)就會(huì)判斷它疑似懷孕或生病，從而提醒人工及時(shí)介入。

　　在金融領(lǐng)域，近日一個(gè)名叫“曉鯨”的機(jī)器人作為常駐嘉賓出現(xiàn)在央視財(cái)經(jīng)頻道的一檔節(jié)目中，圈粉無(wú)數(shù)?！皶增L通過(guò)數(shù)據(jù)分析，醫(yī)藥生物板塊年初至今漲幅12.43%，剔除新股，醫(yī)藥生物行業(yè)股價(jià)表現(xiàn)前三名是……”圓圓的大腦袋上兩只亮晶晶的眼睛，時(shí)不時(shí)沖一旁的同事賣(mài)個(gè)萌……

　　曉鯨的“特長(zhǎng)”是懂投資，從2018年1月2日亮相至今已經(jīng)上崗工作超過(guò)5個(gè)月。鯨騰網(wǎng)絡(luò)副總經(jīng)理魯建凡說(shuō)，曉鯨每天晚上都會(huì)“學(xué)習(xí)”，針對(duì)上節(jié)目時(shí)遇到的答不上來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化。

　　魯建凡介紹，曉鯨的大腦平臺(tái)采用了自主研發(fā)的自然語(yǔ)言處理技術(shù)，金融領(lǐng)域的語(yǔ)義識(shí)別準(zhǔn)確率在90%以上。面向金融機(jī)構(gòu)，平臺(tái)還可自選功能模塊，實(shí)現(xiàn)應(yīng)用程序、微信公眾號(hào)等設(shè)備的接入。

　　此外，人工智能產(chǎn)業(yè)正與制造業(yè)深度結(jié)合，“智能＋制造業(yè)”成為重要發(fā)展趨勢(shì)。

　　例如IBM公司推出的WatsonIoTPlatform云端服務(wù)平臺(tái)等，就融入了人工智能技術(shù)，擁有強(qiáng)大的認(rèn)知分析能力，提供數(shù)據(jù)和分析、預(yù)測(cè)、語(yǔ)義識(shí)別、存儲(chǔ)等豐富的模塊功能。Watson可以監(jiān)控和分析工業(yè)過(guò)程中的電壓、溫度、故障歷史以及環(huán)境條件，幫助企業(yè)有效減少資產(chǎn)停機(jī)時(shí)間。

　　未來(lái)，憑借人工智能技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)，設(shè)備可實(shí)現(xiàn)相互連接，機(jī)器與機(jī)器之間可以自由對(duì)話，將使得生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)之間更加協(xié)調(diào)，最終整體效率大幅提升。

　　對(duì)于人工智能在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用，有專(zhuān)家認(rèn)為，隨著“智能＋”時(shí)代的加速到來(lái)，中國(guó)正向世界人工智能產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)者邁進(jìn)，但仍需關(guān)注底層核心技術(shù)與先進(jìn)國(guó)家有較大差距、“萬(wàn)物互聯(lián)時(shí)代”信息安全隱患增多、相關(guān)人才培育不足等問(wèn)題。

挑戰(zhàn)與風(fēng)險(xiǎn)

　　有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，中國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)目前面臨的問(wèn)題主要體現(xiàn)在“應(yīng)用強(qiáng)、基礎(chǔ)弱”“功能強(qiáng)、防護(hù)弱”等方面。

　　首先，人工智能技術(shù)仍處初級(jí)階段，在高端人才培養(yǎng)上仍處劣勢(shì)。

　　美國(guó)辛辛那提大學(xué)教授李杰說(shuō)，當(dāng)前，全世界人工智能人才缺乏，美國(guó)保守估計(jì)缺乏20萬(wàn)相關(guān)人才，而中國(guó)的缺口或達(dá)100萬(wàn)。由于合格AI人才培養(yǎng)所需時(shí)間高于一般IT人才，缺口很難在短期內(nèi)得到有效填補(bǔ)。阿里巴巴董事局主席馬云也表示，邁向人工智能時(shí)代，專(zhuān)業(yè)人才是中國(guó)和世界共同欠缺的，中國(guó)的人才培養(yǎng)方式亟待轉(zhuǎn)變。

　　其次，底層技術(shù)革新恐被“甩在后面”，“缺芯少魂”極易被“卡脖子”。

　　《新一代人工智能發(fā)展白皮書(shū)（2017）》認(rèn)為，國(guó)外企業(yè)正憑借領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì)展開(kāi)全產(chǎn)業(yè)鏈布局。目前，基礎(chǔ)層產(chǎn)業(yè)的核心技術(shù)大部分仍掌握在國(guó)外企業(yè)手中。

　　中國(guó)工程院院士倪光南認(rèn)為，“雖然短期來(lái)講能夠從市場(chǎng)上買(mǎi)到一些軟硬件，但這有可能被人‘卡脖子’。大量智能設(shè)備出來(lái)以后，必須要重視安全性?！?

　　而人工智能對(duì)于全人類(lèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的影響主要體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)、就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)財(cái)富分配風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)方面。

　　第一，“萬(wàn)物皆可互聯(lián)”帶來(lái)網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)。

　　“智能制造領(lǐng)域已經(jīng)成為黑客攻擊的重點(diǎn)目標(biāo)?！?60集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO周鴻祎介紹，2017年５月發(fā)生的“想哭”勒索病毒事件中，150多個(gè)國(guó)家受到影響。中國(guó)也有不少企業(yè)中招。

　　周鴻祎認(rèn)為，未來(lái)人工智能還會(huì)用于許多無(wú)人值守系統(tǒng)，像無(wú)人值守的汽車(chē)、高鐵、無(wú)人機(jī)等。這些無(wú)人值守系統(tǒng)都有安全漏洞的風(fēng)險(xiǎn)，一旦被網(wǎng)絡(luò)劫持，將帶來(lái)嚴(yán)重的安全問(wèn)題。此外，人工智能所依賴(lài)的傳感器、訓(xùn)練數(shù)據(jù)和開(kāi)源軟件等都可能存在安全隱患，值得警惕。

　　第二，人工智能或?qū)?lái)就業(yè)問(wèn)題。

　　有專(zhuān)家表示，隨著人工智能在各個(gè)行業(yè)的普遍使用，大量現(xiàn)存的工作崗位或?qū)⒚媾R消失，導(dǎo)致失業(yè)率隨之上升，這是人工智能和人類(lèi)直接競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致的結(jié)果。而人類(lèi)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)隨之加大，因?yàn)槲磥?lái)很多崗位都需要熟悉人工智能的操作，那些更擅長(zhǎng)掌握此類(lèi)技術(shù)的人將更容易就業(yè)。

　　第三，人工智能的發(fā)展會(huì)帶來(lái)社會(huì)財(cái)富分配問(wèn)題。

　　就業(yè)上的不平等會(huì)直接或間接地導(dǎo)致社會(huì)財(cái)富收益權(quán)的不平等。那些更多掌握人工智能技術(shù)的國(guó)家、企業(yè)或個(gè)人能夠獲得社會(huì)財(cái)富更大的分配權(quán)，而另一部分人類(lèi)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中將會(huì)處于不利地位。長(zhǎng)此以往，整個(gè)人類(lèi)社會(huì)的鴻溝可能加大。

應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的四大法門(mén)

　　鑒于人工智能對(duì)人類(lèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)可能帶來(lái)的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，專(zhuān)家認(rèn)為可以從以下四個(gè)方面進(jìn)行科學(xué)應(yīng)對(duì)。

　　第一，調(diào)整學(xué)校教育與職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)對(duì)AI技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用對(duì)就業(yè)結(jié)構(gòu)的沖擊。在大學(xué)專(zhuān)業(yè)設(shè)置、職業(yè)教育課程設(shè)計(jì)中逐步減少存在就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的專(zhuān)業(yè)和課程，同時(shí)增加適應(yīng)AI發(fā)展緊缺的專(zhuān)業(yè)和課程。對(duì)于在崗的勞動(dòng)者而言，一方面要注意對(duì)員工進(jìn)行與AI技術(shù)要求相一致的培訓(xùn)，減少AI技術(shù)運(yùn)用所帶來(lái)的不適應(yīng)；另一方面，由于AI技術(shù)更新快，對(duì)員工技能更新要求高，社會(huì)和企業(yè)還需要為員工提供持續(xù)培訓(xùn)以保證企業(yè)對(duì)技能型員工的可持續(xù)需求。

　　第二，增強(qiáng)社會(huì)保障。

　　浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授景乃權(quán)認(rèn)為，人類(lèi)開(kāi)發(fā)人工智能的目的就是為人類(lèi)服務(wù)，減少人類(lèi)的勞動(dòng)時(shí)間。因此，在相同的勞動(dòng)時(shí)間下，因?yàn)槿斯ぶ悄艿拇嬖?，人?lèi)應(yīng)該獲得更多的產(chǎn)品和服務(wù)，而增加的社會(huì)財(cái)富也應(yīng)該在公眾之間進(jìn)行更加均衡的分配。要實(shí)現(xiàn)這一目的，各國(guó)政府需要改革現(xiàn)存的福利體系，調(diào)整各產(chǎn)業(yè)的稅收政策，同時(shí)為弱勢(shì)群體提供更多社會(huì)保障，以改善貧困和極端不平等，提高消費(fèi)和商業(yè)活力，減少因?yàn)槿斯ぶ悄馨l(fā)展導(dǎo)致的社會(huì)不穩(wěn)定因素。

　　第三，向機(jī)器人征稅。

　　景乃權(quán)表示，為了平衡政府提供技能培訓(xùn)和社會(huì)保障帶來(lái)的財(cái)政支出，可以考慮對(duì)機(jī)器人征稅。對(duì)機(jī)器人征稅的法理基礎(chǔ)在于，雖然機(jī)器人從倫理角度不能算是人類(lèi)，但是從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度，機(jī)器人和人類(lèi)幾乎沒(méi)有區(qū)別，在企業(yè)生產(chǎn)中機(jī)器人作為一個(gè)生產(chǎn)要素是可以像人一樣進(jìn)行工作的。隨著機(jī)器資本的成本逐漸降低，機(jī)器資本在生產(chǎn)中對(duì)人類(lèi)勞動(dòng)力將進(jìn)行替代，這是自動(dòng)化或者人工智能影響就業(yè)和工資的主要渠道。通過(guò)對(duì)機(jī)器人征稅，可以降低自動(dòng)化的采納進(jìn)程，給予勞動(dòng)者時(shí)間去適應(yīng)其他職業(yè)。這部分收入也可以用來(lái)補(bǔ)貼勞動(dòng)者，作為勞動(dòng)力培訓(xùn)的資金來(lái)源。

　　第四，重視AI技術(shù)發(fā)展中出現(xiàn)的法律、道德倫理等社會(huì)問(wèn)題。

　　越來(lái)越智慧的機(jī)器不僅是高科技產(chǎn)物，更會(huì)對(duì)人類(lèi)社會(huì)的運(yùn)行規(guī)則和法規(guī)制度產(chǎn)生沖擊。不斷有新的人工智能通過(guò)圖靈測(cè)試，擬人機(jī)器人與真人的區(qū)別越來(lái)越小，人工智能倫理問(wèn)題不再是紙上談兵，而是實(shí)實(shí)在在要面臨和解決的問(wèn)題。這不僅牽涉到人工智能的使用安全，對(duì)人工智能技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)朝向有利于全人類(lèi)的方向發(fā)展也至關(guān)重要。

　　因此，無(wú)論是否把AI當(dāng)作“人”來(lái)對(duì)待，都需要對(duì)其設(shè)計(jì)一套使用規(guī)則，并賦予“善良”的本性，這不僅僅是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題，更是哲學(xué)問(wèn)題。