2月23日晚上，上海松江開元名都國際大酒店熱氣騰騰、喜氣洋洋，一年一度的龍工（上海）賢內助餐敘活動在這里隆重舉行。
　　全國人大代表、中國龍工控股有限公司董事局主席李新炎先生親自到場并發(fā)表了熱情洋溢的講話。李新炎主席在講話中，簡要回顧了過去一年龍工人知難而上、化危為機所取得的巨大成績，衷心感謝各位賢內助長年如一日任勞任怨默默無聞地為龍工發(fā)展所作出的無私奉獻。殷切希望各子公司和直屬各部（室）全體員工，在以邱德波總裁為首的管理團隊的帶領下，進一步深化委托經(jīng)營制，全面完成“二輪創(chuàng)業(yè)”第一個“五年計劃”的目標和任務，為第二個“五年規(guī)劃”奠定堅實的基礎；進一步落實總經(jīng)理負責制，明確總經(jīng)理的責任、權限，充分發(fā)揮各個子公司總經(jīng)理、每一位領導干部和全體員工的作用，一切從實際出發(fā)，與時俱進，不斷形成個性鮮明、高質高效的管理風格；進一步完善和實施“作業(yè)指導書工程”，狠抓產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、質量檢測等各個工藝流程，規(guī)范每一項工作、每一個崗位的作業(yè)行為，全面提升產(chǎn)品質量和工作效率；進一步加大企業(yè)文化建設的力度，倡導自重、自省、自警、自勵的勤政廉政文化，模范遵守黨紀國法和龍工的有關規(guī)定，忠于職守，清正廉潔，始終保持從業(yè)行為的廉潔性；進一步完善“二輪創(chuàng)業(yè)”第二個“五年計劃”的各項目標體系，不斷優(yōu)化各項制度和管理流程，努力把企業(yè)管理提高到一個新的、更高的層次。
　　李新炎主席說，龍工有堅實的發(fā)展基礎，有團結務實的領導班子，有廣大勤勞智慧的干部員工，有全體賢內助和干部家屬的全力支持，有社會各界的關心厚愛，只要我們振奮精神，勇往直前，全力以赴，扎實工作，就一定能夠“化挑戰(zhàn)為機遇，變壓力為動力”，取得更加優(yōu)異成績，向所有關心支持龍工事業(yè)的各界朋友和每一個龍工家庭交出一份滿意的答卷！
　　中國龍工控股有限公司執(zhí)行董事、首席執(zhí)行官兼總裁邱德波先生在餐敘會上講話，高度評價賢內助們對龍工事業(yè)“默默無聞的鼎力相助”，并代表龍工管理團隊表示將一如既往、堅定不移地帶領全體龍工人，認真按照董事局提出的新的奮斗目標和戰(zhàn)略部署，做強裝載機、挖掘機、叉車、路面機械等四大產(chǎn)品，確保裝載機在行業(yè)中的領導者地位，確保挖掘機、叉車、路面機械早日進入行業(yè)前三名。在談到完善充實和全面實施“作業(yè)指導書工程”時邱德波總裁強調，各子公司、直屬各部（室）——特別是各位總經(jīng)理和各部（室）負責人要從“打造國際化的一流企業(yè)，建設百年龍工”的戰(zhàn)略高度，充分認識董事局“一號工程”的極端重要性，扎扎實實地抓好作業(yè)指導書的編制、完善、檢查、落實和提升工作；控股公司也將進一步加大指導、督察的力度，確保這項工作落到實處、抓出成效。“磨刀不誤砍柴工”，我們堅信在大家的共同努力下，“作業(yè)指導書工程”定會給龍工插上騰飛的翅膀、給企業(yè)發(fā)展帶來豐厚的回報！
　　在餐敘會上，龍工員工和家人一邊推杯換盞，暢談過去一年戰(zhàn)勝危機、穩(wěn)步發(fā)展的深切感受，憧憬著新的一年乘勢而上、實現(xiàn)更好更快發(fā)展的美好前景；一邊參與和欣賞著自編自演的各種文化娛樂活動……大家深深地被“龍工大家庭”強大的凝聚力和創(chuàng)造力所感染，為濃香馥郁的文化氛圍所陶醉……整個餐敘活動自始至終始終洋溢著濃濃的親情、友情和創(chuàng)業(yè)打拼的激情。
　　餐敘會由控股公司執(zhí)行董事、副總載羅健如先生主持。董事局副主席倪銀英女士，控股公司執(zhí)行董事、副總裁牟雁群博士、陳超先生、房德欽女士和中國龍工挖掘機事業(yè)部總經(jīng)理鄭可文先生參加了活動。在滬各子公司的董事長、總經(jīng)理，以及直屬各部（室）的負責人和部級以上干部、中級職稱以上的技術人員及其家人，以及部分的老員工代表參加了這次的餐敘活動。
　　據(jù)悉，福建、江西、河南等基地的賢內助餐敘活動，也于近期陸續(xù)開展。一年一度以“家有賢妻，事業(yè)蒸蒸日上；廠有賢才，龍工一日千里”為主題的感恩餐敘活動，已經(jīng)成為“龍工大家庭”的一大文化品牌，成了龍工人向著更新、更高目標邁進的一個動員會、誓師會。