美國丹佛斯(Danfoss)公司

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在電氣化社會潛力的驅(qū)動下,并在走向數(shù)字化的機(jī)遇的推動下,丹佛斯是一種工程技術(shù),可幫助世界從中獲得更多收益。憑借深深植根于我們DNA中的質(zhì)量,可靠性和創(chuàng)新的承諾,我們在丹佛斯氣候解決方案,丹佛斯變頻器和丹佛斯動力解決方案的業(yè)務(wù)部門提供廣泛的產(chǎn)品和解決方案。 

在丹佛斯,我們將言語變?yōu)樾袆?。這是我們的DNA。因此,隨著越來越多的機(jī)會出現(xiàn),我們使自己和我們的客戶處于完美的位置,以推動可持續(xù)的轉(zhuǎn)型。

到2030年實現(xiàn)二氧化碳中和。我們以負(fù)責(zé)任和可靠的方式開展業(yè)務(wù),為所有利益相關(guān)者創(chuàng)造最可持續(xù)的價值。作為對可持續(xù)發(fā)展的長期承諾的一部分,我們?yōu)樽约涸O(shè)定了到2030年實現(xiàn)二氧化碳中和的目標(biāo),而能源效率是我們的主要重點(diǎn)。

我們完全致力于聯(lián)合國的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。我們廣泛的產(chǎn)品涉及許多可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),但我們已選擇將精力集中在產(chǎn)生最大影響的方面。這包括確保清潔的水和衛(wèi)生設(shè)施,負(fù)擔(dān)得起的清潔能源,可持續(xù)的城市和社區(qū)以及負(fù)責(zé)任的消費(fèi)和生產(chǎn)。

到2025年女性領(lǐng)導(dǎo)者比例達(dá)到30%我們的目標(biāo)是到2025年女性領(lǐng)導(dǎo)者比例達(dá)到30%。我們相信,多元化和包容性的工作場所可以促進(jìn)創(chuàng)造力,創(chuàng)新能力和更廣泛的決策視角,從而優(yōu)化我們的績效和客戶服務(wù)。