企業(yè)文化月分享會

— 強團(tuán)隊 塑文化 抓實干 促創(chuàng)新 —

為進(jìn)一步弘揚“自強不息、追求卓越”的企業(yè)精神，加強團(tuán)隊凝聚力和協(xié)作能力，同時激發(fā)全體員工的創(chuàng)新思維，英軒集團(tuán)于8月31日舉行了企業(yè)文化月分享會。英軒集團(tuán)董事長李世勇、集團(tuán)及各公司主要領(lǐng)導(dǎo)出席，文化月各項活動獲獎代表、各部門主管及以上人員和部分員工代表共計300余人參加了本次分享會。

本次分享會是對本年度企業(yè)文化月工作的總結(jié)，也是對本年度企業(yè)文化工作的回顧。

會議首先進(jìn)行的是企業(yè)文化故事大賽決賽。經(jīng)過前期的激烈比拼，本次決賽共有10個作品參加。

參賽選手們用生動的事例、多樣化的表現(xiàn)形式以及真摯的情感，向我們分享了英軒人與企業(yè)共成長的感人故事，傳遞了積極向上、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊精神。

經(jīng)過評委們的嚴(yán)格評審，最終評選出文化故事大賽的一二三等獎及優(yōu)秀獎，同時為文化月各項活動的獲獎員工頒獎。

賽后，全體參會人員通過視頻的形式對本文化年度集團(tuán)的文化工作進(jìn)行了回顧。

英軒集團(tuán)董事長李世勇在會上發(fā)表了重要講話。董事長首先肯定了英軒集團(tuán)各項工作取得的成績，并對各業(yè)務(wù)單元的工作進(jìn)行了點評。

董事長指出，我們要把實事求是貫徹到底，說實話、辦實事、求實效，杜絕職場政治和社會不良風(fēng)氣的侵蝕，打造風(fēng)清氣正的英軒文化和企業(yè)氛圍，不斷凝聚團(tuán)隊合力，推動英軒邁向更高的發(fā)展臺階。

英軒重工有限公司（簡稱“英軒重工”）成立于2011年，是英軒控股集團(tuán)有限公司投資成立的國內(nèi)知名機(jī)械裝備制造企業(yè)。英軒集團(tuán)是以高端食品工業(yè)、機(jī)械裝備制造、現(xiàn)代化工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和進(jìn)出口貿(mào)易為主的多元化控股集團(tuán)，是全球知名的檸檬酸生產(chǎn)企業(yè)和國內(nèi)享有盛譽的特級酒精生產(chǎn)企業(yè)。

英軒重工是現(xiàn)代城鎮(zhèn)與交通建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及工業(yè)物流建設(shè)的高端機(jī)械裝備制造商與服務(wù)商，目前業(yè)務(wù)遍布全球100多個地區(qū)，擁有近500余家經(jīng)銷商。 公司以多元化業(yè)務(wù)布局，專注于提供系統(tǒng)化與定制化解決方案。產(chǎn)業(yè)涵蓋工程機(jī)械、農(nóng)業(yè)裝備、工業(yè)車輛、國際貿(mào)易等領(lǐng)域，擁有現(xiàn)代化的研發(fā)中心、智能制造中心，聚焦高端裝備、關(guān)鍵核心零部件自主研發(fā)與制造。

英軒重工持續(xù)構(gòu)建核心能力，推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，建立了“青島+濰坊”兩位一體的產(chǎn)品研發(fā)與應(yīng)用工程體系，創(chuàng)新應(yīng)用OPF精益生產(chǎn)模式，核心零部件全部自制，為客戶持續(xù)提供更有價值的商品與服務(wù)。

英軒重工始終堅持“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新+客戶價值最大化”的發(fā)展理念，致力于打造行業(yè)最可信賴的品牌。秉承“誠信、開放、創(chuàng)新、共贏”的核心價值觀，加快產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與全球化戰(zhàn)略，全力打造客戶價值共贏生態(tài)，成為客戶可信賴、可托付的合作伙伴。