（作者系OneCharge 營銷總監(jiān) Maxim Khabur）

今后，環(huán)境、社會和公司治理 (ESG) 報告將影響你的物料搬運設備購買過程。

購買叉車不再僅僅是為了比較最好的產(chǎn)品，在你的賬簿的支出欄中增加一個項目，并為上述機械的持續(xù)監(jiān)測、管理和維護創(chuàng)建流程。隨著氣候變化成為各行業(yè)的焦點，ESG戰(zhàn)略要求只會在你選擇叉車時發(fā)揮更大的作用。

ESG報告可能要求，作為物料搬運設備（MHE）供應商或用戶，你必須準備與你的客戶討論碳足跡、能源效率、廢物和回收。你必須提供相關數(shù)據(jù)，作為銷售和簽約過程的一部分。

必須準確地跟蹤碳排放，這意味著了解不同類型的排放，它們被分為范圍1、范圍2和范圍3。這些定義如下；

●范圍1--你擁有或控制的資源的直接排放。例如：一家食品和飲料制造商使用自己的叉車車隊。他們的排放屬于范圍1。

●范圍2--來自購買或獲得的能源的間接排放。例如。一家生產(chǎn)設施的空調(diào)和供暖是由燒煤的公用事業(yè)部門提供的電力。其排放屬于范圍2。

●范圍3 - 價值鏈的間接排放，源于不受報告實體控制的資產(chǎn)所進行的活動。例如：一家食品和飲料公司的3PL合作伙伴在倉庫或配送中心使用的叉車。他們的排放屬于范圍3。

2022年美國ESG法規(guī)的主要發(fā)展

在挑戰(zhàn)或通過國會采取行動之前，新的ESG法規(guī)最早將于2022年12月生效。以下是你必須注意的關鍵發(fā)展。

美國證券交易委員會提出氣候變化相關的披露規(guī)則

美國證券交易委員會的氣候變化披露規(guī)則是廣泛的。如果被采納，報告公司將被要求在注冊報表和年度報告中披露其氣候變化風險。有三個日期你應該注意。

●你可以期待在2022年12月之前完成規(guī)則的定稿并傳達正式的法律指導。

●如果國會沒有采取法律行動或挑戰(zhàn)，新的氣候變化要求將生效。較大的加速申報者組織將需要跟蹤他們2023年的ESG戰(zhàn)略、風險和績效，為他們的SEC報告做準備。

●到2024年，符合條件的企業(yè)將被要求根據(jù)第一套氣候披露標準披露其2023年財政年度的SEC 2024年報告。

第三方保證/審計ESG報告

第三方對報告的保證正逐漸成為一種趨勢。鑒于不準確和基金標簽的法律和訴訟風險正在增加，從事ESG報告的公司應考慮在報告時提供協(xié)助。

第一次就把事情做對，比重新做并最終支付罰款的成本和麻煩要小。這與下一點是相輔相成的。

在你如何標示你的公司的支出方面的不準確的法律和訴訟風險

鑒于這種風險，報告公司必須加強盡職調(diào)查。這些要求不會消失，所以你必須使ESG報告成為你整體戰(zhàn)略的一部分。對所要求的標準進行定期的、一致的和持續(xù)的跟蹤，可以確保更好的結果。

ESG報告對私營公司有什么好處？

從保留和招募客戶到加強伙伴關系，ESG報告已經(jīng)被證明對組織產(chǎn)生了巨大的好處。

因此，雖然這些要求可能看起來令人不知所措，但在商業(yè)運作和擴張的大計劃中，它非常值得遵循和實施必要的系統(tǒng)和程序基礎設施。這里有三個非常值得一提的關鍵機會。

轉向更高效的“綠色”解決方案，例如鋰電池

從標準電池解決方案轉向鋰電池似乎是一個微不足道的小轉變，但即使是世界經(jīng)濟論壇也堅信先進電池是能源轉型的關鍵部分，并將對氣候變化產(chǎn)生深遠影響舉措。

鋰離子叉車電池有幾個優(yōu)點，包括：

●高能量密度和高能量轉換效率

●循環(huán)壽命長

●更安全的解決方案

●更好的保質(zhì)期

●沒有健康危害

●極端溫度條件下性能穩(wěn)定

●其他

更少的能源消耗、更長的使用壽命和更低的維護要求意味著成本節(jié)約。節(jié)省成本意味著提高利潤。

投資者關系

希望獲得未來資金的組織應將 ESG 報告列為高度優(yōu)先事項。明天的投資者比過去的投資者更具環(huán)保意識，更關注氣候變化，他們將調(diào)查公司在進一步參與之前是否檢查了某些氣候變化框。確保貴公司的未來可能取決于投資者關系，投資者關系將通過適當監(jiān)控和審計的綠色舉措得到改善。未能理解和適應 ESG 的一些風險可能包括公司估值較低、落后于同行和競爭對手、對員工的吸引力下降、更高的保險費、更低的收益、違規(guī)罰款等.

雇主吸引力

對當今的勞動力來說，有很多因素很重要，但蓋洛普表示，42% 的員工看重一個多元化且包容所有類型人員的組織。未來的員工不僅會尋找以成長為重點的職業(yè)機會，而且還會尋求遵守和遵守 ESG 活動。在未來的幾個月和幾年里，您對 ESG 的關注程度可能會極大地影響找到合適的人才。

2021 年可持續(xù)采購晴雨表

●2021 年 7 月， EcoVadis與斯坦福大學商學院的價值鏈創(chuàng)新計劃合作發(fā)布了《2021 年可持續(xù)采購晴雨表》，該文件涵蓋了對可持續(xù)采購的見解。以下是本文檔的一些主要內(nèi)容：

●采購戰(zhàn)略由勞工和人權問題、環(huán)境因素、社會問題和商業(yè)道德驅動。

●61% 的采購負責人表示，在未來兩到三年內(nèi)，社會問題將成為其戰(zhàn)略的重要組成部分。

●71% 的供應商和 63% 的公司表示，他們的可持續(xù)采購計劃幫助他們度過了 COVID-19 大流行并度過難關。

●現(xiàn)在，69% 的受訪者在續(xù)簽合同或選擇新供應商時會考慮可持續(xù)性績效。

●48% 的中型企業(yè)認為可持續(xù)發(fā)展舉措將對其業(yè)務產(chǎn)生積極的財務影響，47% 的企業(yè)認為這將簡化成本并提高運營效率。

企業(yè)客戶 ESG 戰(zhàn)略和報告的核心要素

在涉及 ESG 戰(zhàn)略和報告時，需要了解很多方面。在這里沒有涵蓋所有內(nèi)容的實用方法，因此建議進行額外的自學。以下是 ESG 的廣泛概述、它們的含義和一些報告標準。

環(huán)境方面

ESG中的E指的是環(huán)境標準，你攝入的能源以及你產(chǎn)生的廢物，需要的資源，碳排放和氣候變化。這些都是以每家公司都會影響環(huán)境并受其影響的基本原則為指導的。

溫室氣體 (GHG)，包括上述范圍 1、范圍 2 和范圍 3 的碳排放，是CDP（前身為碳信息披露項目）和全球報告倡議組織 (GRI) 等主要報告框架的核心。

減少危險廢物也是環(huán)境標準的一個重要組成部分。有關更多信息，請參閱本文中有關鋰電池等“綠色”解決方案的部分。

社會方面

S代表社會標準。這里的重點是包容性和多樣性、您與員工的關系以及與您開展業(yè)務的社區(qū)和機構。與環(huán)境標準一樣，其理念是公司生活在一個多元化的生態(tài)系統(tǒng)中，因此應該重視其人員和公司文化的多樣性。遵循社會標準可以提高公司的聲譽，更好地反映人們的價值觀，并吸引不同人群中更好的人才。

社會報告包含許多標準，包括但不限于：

●人力資本

●健康和安全

●化學品安全

●有爭議的采購

●社交機會

●獲得融資

●獲得醫(yī)療保健

治理方面

G 代表治理，尤其是您在執(zhí)行 ESG 報告和活動時為自我治理而創(chuàng)建的程序和流程。它還包括利益相關者的利益和遵守法律。每家公司都被視為合法創(chuàng)建，因此受到治理。

治理報告包含許多標準，包括但不限于：

●公司治理

●董事會多元化

●高管薪酬

●所有權

●會計

●商業(yè)道德

●腐敗和不穩(wěn)定

●稅收透明度

哪些監(jiān)管機構正在制定 ESG 指南和報告標準？

除了清楚地了解 ESG 及其所涉及的一切之外，了解制定企業(yè) ESG 議程的監(jiān)管機構將確保更全面地了解這些問題。

以下監(jiān)管機構負責制定指南和報告標準：

●可持續(xù)發(fā)展會計標準委員會(SASB) 國際可持續(xù)發(fā)展標準委員會。確定了與 77 個不同行業(yè)相關的最相關的環(huán)境、社會和治理問題。

●上市公司會計監(jiān)督委員會(PCAOB) 標準和新興問題小組。在準備審計報告時建立審計和專業(yè)實踐標準。

●美國注冊會計師協(xié)會(AICPA) 可持續(xù)性保證和咨詢工作組。目前正在更新指南：可持續(xù)性信息的鑒證業(yè)務，以包括有關溫室氣體排放以及企業(yè)社會和環(huán)境績效的重要信息。密切關注未來的發(fā)展至關重要。

結論

在為您的公司購買設備或將其出售給客戶時，必須考慮環(huán)境、社會和治理方面的因素。

隨著公司在采取綠色舉措和共同努力降低氣候變化風險方面取得長足進步，需要遵循廣泛的報告要求，并且需要第三方保證來保證準確性。

不能再孤立地做出決定。他們必須更全面地了解公司的目標，以及 ESG 責任和活動。

這有助于您獲得更多（通常是公司）客戶，他們關注環(huán)境并要求供應商提供 ESG 報告。ESG 報告的好處非常值得投資于先進的物料搬運設備。

維基百科ESG

環(huán)境、社會和公司治理(Environmental, social, and corporate governance, ESG)是一個總稱，指的是旨在整合到組織的戰(zhàn)略中的框架，通過擴展組織的目標來創(chuàng)造企業(yè)價值，這些目標包括識別、評估和管理與可持續(xù)發(fā)展相關的所有組織利益相關者（包括但不限于客戶、供應商和員工）和環(huán)境的風險和機遇。

環(huán)境方面：側重于保護自然世界。具體主題如氣候變化、溫室氣體排放、生物多樣性喪失、森林砍伐、污染、能源效率和水資源管理。

社會方面：關注人和社會關系，包括努力支持性別平等和多樣性、公平和包容運動，以及提高客戶滿意度和員工敬業(yè)度。

公司治理方面：側重于超越過去通常對組織進行治理的方式，并加強公司治理。具體主題如董事會組成、網(wǎng)絡安全實踐、管理結構、高管薪酬、防止賄賂和腐敗。

很多組織和金融機構已經(jīng)設計了衡量特定公司與ESG目標一致程度的方法。在這方面最突出的全球運動是聯(lián)合國于2015年通過的可持續(xù)發(fā)展目標(SDG)。ESG一詞最早出現(xiàn)于2004年一份題為《誰在乎獲勝》(“Who Cares Wins")的報告中，該報告是應聯(lián)合國邀請由多家金融機構聯(lián)合制訂的。

在不到20年的時間里，ESG運動已從聯(lián)合國發(fā)起的企業(yè)社會責任倡議發(fā)展成為管理資產(chǎn)超過30萬億美元的全球現(xiàn)象。據(jù)稱，僅在2019年一年，就有176.7億美元的資金流入ESG相關產(chǎn)品，比2015年增加了近525%。批評者聲稱，與ESG相關的產(chǎn)品沒有也不太可能產(chǎn)生提高污染公司資本成本的預期影響，并指責這類“漂綠”運動。