國際性、不同的語言和文化是凱傲基因的一部分。我們的許多同事在他們的職業(yè)生涯中已經(jīng)走遍了世界各地,為凱傲旗下各個子公司服務(wù),并在國外生活和工作過。這些不同的經(jīng)歷和視角對整個公司來說是一筆巨大的財富。
我們以5月21日聯(lián)合國教科文組織文化多樣性日為契機(jī),展示其中幾位同事和他們不為人知的故事。他們分享有趣的尷尬瞬間,講述國外生活對他們的塑造,以及他們在國外最想念的東西—從對家人的思念到對特定美食的想念。
從中國到美國:黃華鑫--凱傲中國出口業(yè)務(wù)拓展主管“在國外遠(yuǎn)離家人生活了幾年,我現(xiàn)在很享受花更多的時間和我的家人在一起,并且很感恩我所擁有的一切?!?/strong>
你會建議別人去國外工作嗎?為什么?
會。因?yàn)樵趪夤ぷ鞑粌H會給你一個在新環(huán)境中工作的機(jī)會,而且還有機(jī)會體驗(yàn)完全不同的文化。這種體驗(yàn)很美妙。
你在異國文化中是否因?yàn)椴涣私猱?dāng)?shù)亓?xí)俗而發(fā)生過尷尬的事情?
剛來美國的時候,我對付小費(fèi)沒有概念。所以第一次在美國出去吃飯時,我沒有在賬單上加小費(fèi)。當(dāng)我準(zhǔn)備離開時,女服務(wù)員走過來問我她是否做錯了什么。真的太尷尬了...
你在異國文化中是否學(xué)到了什么東西并將其融入了你的日常工作生活中?
與中國相比,美國的節(jié)奏沒有那么快。我嘗試讓自己慢下來,更有耐心一些。在國外遠(yuǎn)離家人生活了幾年,我現(xiàn)在很享受花更多的時間和我的家人在一起,并且很感恩我所擁有的一切。
從法國到中國再到德國:Fabrice Lemoine 驗(yàn)證、原型設(shè)計和與開發(fā)總監(jiān),凱傲移動自動化“只有當(dāng)你生活在另一個國家,你才能開始意識到文化差異?!?/em>
你會建議別人去國外工作嗎?為什么?
當(dāng)然。這是了解世界上不同觀點(diǎn)的最好方式。當(dāng)你短期出差或度假時,你無法理解這些差異。只有當(dāng)你生活在另一個國家,你才能開始意識到文化差異。
你在異國文化中是否因?yàn)椴涣私猱?dāng)?shù)亓?xí)俗而發(fā)生過尷尬的事情?
當(dāng)然。一開始,我對我的中國同事非常直接。后來有人告訴我,我應(yīng)該更加注意我的溝通方式。
你在異國文化中是否學(xué)到了什么東西并將其融入了你的日常工作生活中?
我娶了一個中國太太。所以是的,我融入了很多中國文化,我們的兒子也從我們所有的經(jīng)歷中受益匪淺。
從印度到中國:Mani Shankar--CMS設(shè)計工程師,凱傲印度“最值得學(xué)習(xí)的是要走出我們的舒適區(qū),在合作的環(huán)境中成長。這使我們保持謙虛并尊重我們周圍的多樣性”
你會建議別人去國外工作嗎?為什么?
我肯定會推薦同事和朋友去不同的國家工作獲得豐富的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)。最值得學(xué)習(xí)的是要走出我們的舒適區(qū),在合作的環(huán)境中成長。這使我們保持謙虛并尊重我們周圍的多樣性。
你在異國文化中是否學(xué)到了什么東西并將其融入了你的日常工作生活中?
在中國,通常的晚餐時間是晚上6-7點(diǎn)左右,與印度相比有點(diǎn)早。這已經(jīng)成為我的一種習(xí)慣,即使在回到印度后,我也繼續(xù)遵循。晚上7點(diǎn)前被認(rèn)為是最佳用餐時間。
你在印度會懷念中國的什么?
我懷念我在那里生活期間品嘗的正宗中國菜。還有我在林德中國擔(dān)任研發(fā)工程師期間給予我很多支持的同事們。
凱傲集團(tuán)是內(nèi)部物流領(lǐng)域的全球領(lǐng)先供應(yīng)商,其主要業(yè)務(wù)包括工業(yè)叉車、倉儲技術(shù)及相關(guān)服務(wù)和供應(yīng)鏈解決方案。凱傲集團(tuán)在全球一百多個國家和地區(qū)通過對物流解決方案的設(shè)計、建設(shè)和完善,幫助工廠、倉庫和配送中心不斷優(yōu)化其物資流和信息流。凱傲集團(tuán)是歐洲第一、全球第二的工業(yè)車輛制造商,也是倉儲自動化領(lǐng)域里的領(lǐng)先供應(yīng)商。
凱傲集團(tuán)旗下品牌享譽(yù)世界,均為當(dāng)之無愧的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。集團(tuán)最新成員德馬泰克是世界領(lǐng)先的自動化物流專家,其產(chǎn)品滿足智能化供應(yīng)鏈和自動化解決方案領(lǐng)域里的全面需求。林德和施蒂爾均服務(wù)于工業(yè)車輛高端市場,寶驪則致力于經(jīng)濟(jì)型市場。在地區(qū)性的工業(yè)車輛品牌當(dāng)中,芬威克是法國最大的物料搬運(yùn)產(chǎn)品供應(yīng)商,而歐模-施蒂爾則為意大利市場中的領(lǐng)導(dǎo)者。歐模沃爾塔斯是印度市場領(lǐng)先的工業(yè)車輛供應(yīng)商。
凱傲集團(tuán)在全球已售工業(yè)車輛150余萬臺,已安裝系統(tǒng)6000余套,客戶遍布全球六大洲,規(guī)模不等,涵蓋所有行業(yè)。集團(tuán)擁有員工總計超過35000人,其中約10500名員工在德國。2019 財年,集團(tuán)創(chuàng)造了88億歐元的銷售額。
凱傲價值觀
凱傲價值觀由集團(tuán)來自不同國家各個運(yùn)營單元的超過1000名員工和管理人員共同參與定義的。我們堅信,將價值觀貫徹到日常工作中是使其得以實(shí)踐的唯一道路。
誠信:做正確的事
協(xié)作:相互信任
勇氣:勇于變革和創(chuàng)新
卓越:為客戶創(chuàng)造非凡的價值
2025-01-09 15:53
2025-01-09 09:35
2025-01-09 09:33
2025-01-09 09:33
2025-01-09 09:31
2025-01-09 09:25
2025-01-08 10:24
2025-01-08 10:23
2025-01-08 10:22
2025-01-08 10:22