在今年二月份的凱傲集團2022年全球管理峰會上，凱傲集團董事會為凱傲亞太運營單元的印度工廠頒發(fā)了2021年集團全球安全冠軍獎。凱傲印度團隊以其“零事故、98%的員工健康率得分、111項HSE（健康、安全及環(huán)境）改進(jìn)措施”的突出表現(xiàn)獲得了這一榮譽。凱傲亞太運營單元的靖江工廠和廈門工廠的兩個小組也分別榮獲第二、第三名。這兩個工廠在失工時事故率、總體得分以及改進(jìn)措施等方面均有卓越表現(xiàn)。

凱傲印度總裁Sunil Gupta（圖片下方）代表凱傲印度工廠在線領(lǐng)取了全球安全冠軍獎項

凱傲集團全球安全冠軍獎

為了提高凱傲集團及旗下品牌的安全意識，從2013年起，凱傲集團在全球生產(chǎn)基地發(fā)起HSE（健康、安全及環(huán)境）冠軍競賽活動，每年評選一個優(yōu)勝競賽小組，授予“全球安全冠軍“稱號。通過該競賽，凱傲旨在促進(jìn)全員積極主動地改善生產(chǎn)現(xiàn)場，提升HSE績效，提高全體員工的安全意識，建立安全文化，降低事故發(fā)生率。

凱傲安全冠軍競賽活動著重考評全球各個工廠在失工時事故率、員工健康率以及安全、環(huán)保和職業(yè)健康改善案例數(shù)量方面的表現(xiàn)。因此凱傲安全冠軍競賽不是對凱傲各工廠的現(xiàn)有安全管理水平進(jìn)行評估，而是更側(cè)重于凱傲每個工廠在為期一年的競賽周期中，做了哪些改善，在安全方面取得了哪些進(jìn)展。

廈門工廠HSE團隊與集團HSE經(jīng)理Paul Green一起巡視工廠安全事項"讓安全措施成為員工的一種習(xí)慣"

凱傲亞太HSE團隊一直致力于健康、安全及環(huán)境的改善，以促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的未來。亞太運營單元各駐地公司的管理層對安全工作高度重視，各家工廠之間定期分享最佳實踐和經(jīng)驗并與集團其他運營單元積極交流。而員工安全意識的提高以及在工作中積極踐行安全措施是亞太團隊取得這一成績的關(guān)鍵因素。

廈門工廠成立了HSE委員會，成員由HSE專家和各業(yè)務(wù)部門同事組成“

“我們的目標(biāo)是讓安全措施成為所有員工的一種習(xí)慣，將其融入日常工作中，”凱傲集團董事會成員、凱傲亞太及美洲區(qū)總裁郭進(jìn)鵬表示，“作為管理人員，我們必須為我們的員工提供工具，使他們能夠安全地開展工作?！?/p>

凱傲集團是內(nèi)部物流領(lǐng)域的全球領(lǐng)先供應(yīng)商，其主要業(yè)務(wù)包括工業(yè)叉車、倉儲技術(shù)及相關(guān)服務(wù)和供應(yīng)鏈解決方案。凱傲集團在全球一百多個國家和地區(qū)通過對物流解決方案的設(shè)計、建設(shè)和完善，幫助工廠、倉庫和配送中心不斷優(yōu)化其物資流和信息流。凱傲集團是歐洲第一、全球第二的工業(yè)車輛制造商，也是倉儲自動化領(lǐng)域里的領(lǐng)先供應(yīng)商。

凱傲集團旗下品牌享譽世界，均為當(dāng)之無愧的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。集團最新成員德馬泰克是世界領(lǐng)先的自動化物流專家，其產(chǎn)品滿足智能化供應(yīng)鏈和自動化解決方案領(lǐng)域里的全面需求。林德和施蒂爾均服務(wù)于工業(yè)車輛高端市場，寶驪則致力于經(jīng)濟型市場。在地區(qū)性的工業(yè)車輛品牌當(dāng)中，芬威克是法國最大的物料搬運產(chǎn)品供應(yīng)商，而歐模-施蒂爾則為意大利市場中的領(lǐng)導(dǎo)者。歐模沃爾塔斯是印度市場領(lǐng)先的工業(yè)車輛供應(yīng)商。

凱傲集團在全球已售工業(yè)車輛150余萬臺，已安裝系統(tǒng)6000余套，客戶遍布全球六大洲，規(guī)模不等，涵蓋所有行業(yè)。集團擁有員工總計超過35000人，其中約10500名員工在德國。2019 財年，集團創(chuàng)造了88億歐元的銷售額。

凱傲價值觀

凱傲價值觀由集團來自不同國家各個運營單元的超過1000名員工和管理人員共同參與定義的。我們堅信，將價值觀貫徹到日常工作中是使其得以實踐的唯一道路。

誠信：做正確的事

協(xié)作：相互信任

勇氣：勇于變革和創(chuàng)新

卓越：為客戶創(chuàng)造非凡的價值