隨著互聯(lián)網(wǎng)、5G、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術與智能制造的深度融合應用，在三一全球各地的工廠里，熟練掌握新興技術的“新工人”越來越常見。

近日，三一集團董事長梁穩(wěn)根簽發(fā)了一項新的激勵辦法，拿出超8000萬元的巨額獎勵，激勵員工自我提升，為工廠里“新工人”的成功轉(zhuǎn)型再度加持加速。

“要讓員工更有錢，更值錢”

為激勵員工自我提升，讓員工“更有錢，更值錢”。近日，梁穩(wěn)根董事長簽發(fā)了《三一集團關于機器人編程語言的認證激勵辦法》，《辦法》第一句話，就是“機器人編程能力是三一智能制造的核心能力”。

在內(nèi)部會議上，梁穩(wěn)根多次要求，一定要把這項工作高標準、嚴要求落實，確保實際應用。

消息一出，“機器人編程”立馬就成為了員工中聊天常提到的“熱詞”。