懇談會(huì)作為一汽解放發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系基層,真心實(shí)意為職工辦實(shí)事、辦好事的重要方式之一,通過面對(duì)面交流了解職工所思所想,解決職工群眾關(guān)心的最直接、最現(xiàn)實(shí)、最迫切的問題,取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
3月26日,事業(yè)部召開2020年第一次職工懇談會(huì)。
一汽解放總經(jīng)理助理,發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)部黨委書記、總經(jīng)理錢恒榮,事業(yè)部黨委副書記許海根,副總經(jīng)理黃成海、黃南翔,總經(jīng)理助理張振鋒等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與職工代表進(jìn)行面對(duì)面交流,圍繞持續(xù)發(fā)展共商大計(jì),凝聚加速前行的力量。
這次懇談會(huì)由許海根主持。
會(huì)上,管理部部長(zhǎng)陸獻(xiàn)眾匯報(bào)了2019年度職工懇談會(huì)相關(guān)項(xiàng)目的落實(shí)情況。
2019年,事業(yè)部共召開了4次職工懇談會(huì),其中2次為專題形式,2次為一會(huì)多題形式,共形成議題106項(xiàng),截止目前,99項(xiàng)已完成、優(yōu)化或納入日常管理,7項(xiàng)正在進(jìn)行中。這些項(xiàng)目,很多都關(guān)乎職工工作和生活條件的改善:
針對(duì)“在大學(xué)生公寓安裝熱水器”的建議,規(guī)劃發(fā)展部聯(lián)合機(jī)工車間對(duì)大學(xué)生公寓安裝熱水器事宜進(jìn)行可行性調(diào)研,制定了《大學(xué)生公寓浴室改造項(xiàng)目方案》,預(yù)計(jì)9月26日前將完成改造施工,正式投入使用。
針對(duì)“增設(shè)企業(yè)內(nèi)共享雨傘”的建議,事業(yè)部工會(huì)已于2019年7月將共享雨傘發(fā)放至各部門,并明確了共享雨傘的管理流程。
針對(duì)食堂增加清淡飲食窗口的建議,黨群工作部要求外包單位于2019年6月起在餐廳二樓新增清淡飲食窗口,每天輪換推出清蒸類、涼拌類等低脂低油低鹽菜肴。2020年,事業(yè)部將對(duì)懇談會(huì)提出的項(xiàng)目采取周跟蹤模式,加強(qiáng)節(jié)點(diǎn)管理,督促項(xiàng)目進(jìn)度,并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施效果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,確認(rèn)項(xiàng)目措施是否落實(shí)到位,職工代表是否滿意,進(jìn)一步把工作做細(xì)做實(shí)。
來自計(jì)財(cái)部、規(guī)劃發(fā)展部、黨群工作部(紀(jì)檢工作部)、營(yíng)銷服務(wù)部、人力資源部的15名職工代表圍繞辦公環(huán)境優(yōu)化、員工福利優(yōu)化、工作條件優(yōu)化等方面提出需要解決的問題,針對(duì)問題談?wù)摿烁髯缘囊庖姾徒ㄗh。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)所提問題的具體情況予以現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)或者要求責(zé)任部門深入調(diào)研后進(jìn)行答復(fù)。
錢恒榮對(duì)職工代表所提的意見和建議予以充分肯定,他要求責(zé)任部門在合法合規(guī)的前提下,千方百計(jì)創(chuàng)造條件,將職工代表的意見落到實(shí)處,滿足職工對(duì)更美好生活的向往。他還叮囑全體職工,要繼續(xù)毫不放松做好疫情防控,避免參加聚集性活動(dòng),保護(hù)身體健康,確保疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤。
參加懇談會(huì)的職工代表表示,圍繞事業(yè)部的當(dāng)前工作和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展建言獻(xiàn)策是每一名職工的責(zé)任,相信在大家的共同努力下一定會(huì)迎來更加美好的明天。
一汽解放汽車有限公司無錫柴油機(jī)廠(下簡(jiǎn)稱“錫柴”)位于江蘇省無錫市,是中國(guó)第一汽車集團(tuán)公司下屬全資企業(yè)。工廠創(chuàng)建于1943年,經(jīng)過70年的發(fā)展,現(xiàn)占地面積67萬平方米,員工3500余人,總資產(chǎn)63.5億元,品牌無形資產(chǎn)102.29億元。現(xiàn)擁有兩大發(fā)動(dòng)機(jī)基地、發(fā)動(dòng)機(jī)再制造基地和改裝車研制基地四大廠區(qū),形成裝備國(guó)際領(lǐng)先、管理國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、質(zhì)量行業(yè)領(lǐng)先的生產(chǎn)體系,具備60萬臺(tái)柴油機(jī)和15000輛改裝車的年產(chǎn)能力。
錫柴具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的自主研發(fā)能力。工廠依托一汽技術(shù)中心優(yōu)勢(shì),形成了開放合作的自主研發(fā)模式,建成了產(chǎn)品開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)體系、產(chǎn)品開發(fā)過程管理體系等自主研發(fā)“五大體系”,搭建了節(jié)能環(huán)保技術(shù)、電子智能技術(shù)等自主研發(fā)“五大技術(shù)平臺(tái)”,是柴油機(jī)行業(yè)唯一同時(shí)掌握VCU、GPS、EGR、發(fā)動(dòng)機(jī)制動(dòng)等多項(xiàng)關(guān)鍵核心技術(shù)、我國(guó)第一家研制成功四氣門柴油機(jī)、第一家研制成功電控共軌柴油機(jī)、第一家研制成功兩級(jí)增壓柴油機(jī)并成功推廣的企業(yè)。
錫柴具有國(guó)內(nèi)最為完備的產(chǎn)品體系。發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品有7大系列,排量跨越2到13升,功率覆蓋40到500馬力,以“省油、環(huán)保、可靠”的特點(diǎn)和“體貼、周到”的服務(wù),成為卡車、客車及非道路機(jī)械的首選動(dòng)力。產(chǎn)品銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó),遍及歐美40多個(gè)國(guó)家和地區(qū),市場(chǎng)保有量超過200萬臺(tái)。改裝汽車有5大系列200多個(gè)品種,批量出口澳大利亞等國(guó)家。
錫柴具有國(guó)內(nèi)一流的管理和文化體系。工廠具有完備的現(xiàn)代化管理體系,領(lǐng)先的“5+1”理念文化體系及9大理念文化推衍體系,是行業(yè)內(nèi)第一家達(dá)到QS9001國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),國(guó)內(nèi)唯一家同時(shí)獲得“機(jī)械工業(yè)管理現(xiàn)代化企業(yè)”和“管理進(jìn)步示范企業(yè)”的廠家,江蘇省首家“卓越績(jī)效管理孵化基地”,全國(guó)企業(yè)文化示范基地,無錫市首屆“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”唯一獲獎(jiǎng)單位。
2010年,錫柴以“313”戰(zhàn)略的完美收官,為工廠第三次創(chuàng)業(yè)劃上了圓滿句號(hào)。期間,產(chǎn)銷規(guī)模、贏利水平、利稅總額、資產(chǎn)規(guī)模等指標(biāo)實(shí)現(xiàn)翻番,增幅居行業(yè)前列。以“奧威”為代表的重型柴油機(jī)成為市場(chǎng)熱銷產(chǎn)品,銷量增幅居行業(yè)第一,出口居行業(yè)前列。工廠成為了一汽自主品牌發(fā)動(dòng)機(jī)的主要生產(chǎn)基地、國(guó)內(nèi)重型發(fā)動(dòng)機(jī)的主要制造基地、中國(guó)自主品牌發(fā)動(dòng)機(jī)的主要出口基地。
2011年錫柴進(jìn)入第四次創(chuàng)業(yè)的新征程,提出了建設(shè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的“自主錫柴、實(shí)力錫柴、和諧錫柴”的奮斗目標(biāo)。工廠正以“爭(zhēng)第一、創(chuàng)新業(yè)、擔(dān)責(zé)任”為核心理念,開拓創(chuàng)新,昂揚(yáng)奮進(jìn),打造“民族品牌,高端動(dòng)力”,為推動(dòng)一汽自主事業(yè),促進(jìn)汽車工業(yè)又好又快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)人·車·社會(huì)和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
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