日前，安徽省機(jī)械冶金工會主任吳海明在安徽叉車集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席李繼香的陪同下蒞臨蚌埠液力公司調(diào)研、指導(dǎo)工作。

　　吳主任和李書記聽取了蚌埠液力總經(jīng)理周峻關(guān)于公司主要情況的匯報。匯報中，針對員工待遇、福利等情況吳主任不時詳細(xì)詢問。

安徽省機(jī)械冶金工會主任吳海明蒞臨安徽合力蚌埠液力指導(dǎo)工作

　　聽取匯報后，吳主任在充分肯定蚌埠液力近幾年快速發(fā)展的同時，對企業(yè)今后如何開展基層工會工作提出幾點要求：一、提高職工素質(zhì)，黨政要重視工會工作；二、企業(yè)發(fā)展要回報社會、回報職工，共享發(fā)展成果；三、工會要積極發(fā)揮橋梁作用；四、要調(diào)動員工積極性，充分發(fā)揮員工的聰明才智，提高工藝、技術(shù)水平。 

　　李書記代表集團(tuán)公司對吳主任撥冗蒞臨蚌埠液力調(diào)研指導(dǎo)工作表示感謝。同時，李書記希望蚌埠液力能在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)動員工積極性，激發(fā)主動性和創(chuàng)造性，通過技術(shù)創(chuàng)新、精益、文化落地來凝心聚力；一如既往的關(guān)愛員工，發(fā)揮黨建帶工建、團(tuán)建的作用，工會要為職工搭建成長成才的平臺，分享發(fā)展成果，關(guān)心職工身心健康；工會要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的瓶頸問題開展攻關(guān)活動；繼續(xù)開展特色的文體活動，提高員工的敬業(yè)度和滿意度。