11月29日，湖州市委書記馬以一行前來中力公司調研，中力公司董事長何金輝全程陪同。在調研過程中，市委馬書記著重詢問了中力公司在面對經濟危機時的對外銷售，今年的產值，員工的穩(wěn)定，以及發(fā)展方向等有關情況。在聽到面對叉車行業(yè)整體大幅度下滑的背景下，中力公司仍然逆勢而上，取得較大增長時，馬書記表示十分高興。
    
　　中力的安吉生產基地是個年輕的生產基地，主要表現就是整個工廠絕大部分都是青年人。馬以書記對于年輕的工人十分關心，詢問員工的流動和工作情況。何總指出針對這些80后，90后工人，中力公司提出了人性化的管理措施，注重與青年工人的精神交流和自我管理，通過在實際工作中形成你追我趕的工作局面，涌現出了一大批年輕的基層骨干，這些骨干的迅速成長將成為中力日后壯大的不竭動力。
    
　　在得知中力小金剛電動搬運車喜獲中國叉車業(yè)界第一個紅點獎時，馬以書記十分高興，并勉勵中力繼續(xù)加大對研發(fā)的投入，堅持走自主創(chuàng)新這條路，為中國叉車業(yè)贏得更多榮譽。

　　在詢問關于中力的發(fā)展方向時，中力公司董事長何總自豪的表示中力將會爭取在最短的時間，憑借不斷的自主創(chuàng)新，給客戶帶去更多更好的產品，成為世界第一流的倉儲設備制造商。
            
　　最后馬以書記表示希望中力進一步扎根湖州，努力做大企業(yè)規(guī)模。為湖州地區(qū)的經濟發(fā) 展做出更重要的貢獻。