由安徽省經(jīng)濟和信息化委員會主辦的第八屆安徽省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定工作，經(jīng)過省經(jīng)信委組織省直有關部門、大專院校、行業(yè)協(xié)會、科研院所和重點企業(yè)有關專家初審、預審，省經(jīng)信委主任辦公會審定，在全省范圍內確定69項成果獲得“安徽省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎”，公司組織申報的“基于核心技術及自主創(chuàng)新的‘?！?、‘長’產(chǎn)業(yè)鏈”項目榮獲一等獎，“QC在合力的實踐與探索”項目榮獲二等獎。
    安徽省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會對公司的項目給予很高的評價：叉車集團依托熊彼特創(chuàng)新理論，通過打造基于核心技術及自主創(chuàng)新的“?！薄ⅰ伴L”產(chǎn)業(yè)鏈，對中國工程機械產(chǎn)業(yè)中存在的零部件發(fā)展遠滯后于整機發(fā)展的突出問題有良好的指引作用，該項目的關鍵內涵在于以掌握核心技術并具有持續(xù)創(chuàng)新能力為根本，培育并打造核心部件和關鍵部件的供應鏈體系，實現(xiàn)市場與研發(fā)、整機與零部件協(xié)同提升并相互增值。“QC在合力的實踐與探索”項目，體現(xiàn)出合力通過體系創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、功能創(chuàng)新，使QC這個老的管理工具爆發(fā)出新的生命力，通過QC管理平臺創(chuàng)新實現(xiàn)了企業(yè)全員性改善的既定目標，不僅為企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標做出了貢獻，也培育了大量的有改善觀念及能力的骨干員工隊伍。