經公司改善活動籌備組精心籌劃和細致安排，江淮重工第六屆改善抽獎活動于2月10日下午在總裝車間如期舉行。公司領導和廣大員工同志參加了此次活動。
　　2009年1—12月份，公司在提升產品質量、提高生產效率以及節(jié)能減材方面取得了可喜的成績，全年改善提案總數、參與率都有所上升，公司全體員工在自己平凡的崗位上，努力工作，善于思考，提出了很多富有創(chuàng)造性的改善提案，并且將這些改善付諸實施，將改善思想轉化為實際生產力，為公司的發(fā)展做出了巨大的貢獻。
　　此次改善抽獎活動在輕松愉快的氛圍中進行，企管部就本次抽獎活動的程序、原則和注意事項作了說明；同時對2009年度改善情況作了簡單介紹和總結。按照活動既定流程，公司領導分別首先對李成龍等5位“2009年度改善之星”、胡紅軍等4位“優(yōu)秀改善獎”頒發(fā)了獎品，本次改善抽獎活動還特別增加了“優(yōu)秀團隊獎”，由全年所提改善的數量與質量在公司名列第一的技術中心摘得。隨后，公司領導現場抽取了第一、二、三等獎并對獲獎者頒發(fā)獎品，本次改善抽獎活動在特等獎得主——來自質保部的薛志晴領獎后進入尾聲。
　　公司黨委書記、總經理徐桂峰在活動結束前發(fā)表了熱情洋溢的講話，徐總指出，2009年度公司研制了各類新產品，使得叉車門類齊全，豐富了公司的產品線，這些豐碩的成果更像一支報春花，預示著重工將迎來似錦的春天。我們雖然取得了較大的成績，但也應看到公司目前面臨的嚴峻形勢，更需要充分發(fā)揮員工的智慧，立足本職崗位，保持旺盛的系統(tǒng)創(chuàng)新力，銳意進取，不斷創(chuàng)造江淮重工更加美好的明天！
　　最后，徐總號召大家主動發(fā)揮聰明才智和主觀能動性，積極投身到2010年改善發(fā)布活動中來，創(chuàng)新改善工作，持續(xù)開展改善活動，在降成本、提質量、增效益方面做出更大的貢獻！