2009年1月9日，煙臺(tái)開發(fā)區(qū)2008年度年終總結(jié)表彰大會(huì)在管委禮堂隆重召開。煙臺(tái)開發(fā)區(qū)直屬部門、企事業(yè)單位、街道辦事處以及區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)代表等相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了本次大會(huì)。
　　會(huì)議進(jìn)行了2008年度年終總結(jié)，并表彰了為2008年經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的19家企業(yè)，包括“履行社會(huì)責(zé)任十佳企業(yè)”10家、產(chǎn)值達(dá)到20億元以上的“銀花獎(jiǎng)”企業(yè)3家、5億元以上的“銅花獎(jiǎng)”企業(yè)6家。其中斗山工程機(jī)械（中國(guó)）有限公司以2008年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任綜合考評(píng)名列第一的優(yōu)異成績(jī)榮獲“十佳企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，并獲得開發(fā)區(qū)管委的轎車大獎(jiǎng)。
　　2008年，煙臺(tái)開發(fā)區(qū)出臺(tái)了國(guó)內(nèi)首個(gè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任考核評(píng)價(jià)體系，將企業(yè)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)全面推向制度化、規(guī)范化的軌道?！吧鐣?huì)責(zé)任考評(píng)體系”全面確立了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的考評(píng)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，其中，節(jié)能減排責(zé)任、員工保障責(zé)任和經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任權(quán)重分別為24%、21%和17%，分列前三位。此外還包括幫扶助貧責(zé)任、誠(chéng)信守法、社會(huì)事業(yè)等8個(gè)方面33款細(xì)則。按照此考核指標(biāo)，90分以上確定為履行社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)，綜合排名在前10位的企業(yè)被授予“履行社會(huì)責(zé)任十佳企業(yè)”。
　　2008年，面對(duì)前所未有的嚴(yán)峻考驗(yàn)，斗山工程機(jī)械（中國(guó)）有限公司仍然不忘回報(bào)社會(huì)：捐建希望小學(xué)、參與溫暖工程、積極抗震救災(zāi)……僅2008年，公司愛心款項(xiàng)就達(dá)1100多萬(wàn)。同時(shí)，公司于8月和11月分別通過(guò)了山東省安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)和清潔生產(chǎn)審核驗(yàn)收，使公司在節(jié)能降耗方面更上一個(gè)新臺(tái)階，為公司乃至社會(huì)帶來(lái)了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益。
　　全面履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任， 這是開發(fā)區(qū)管委的評(píng)價(jià)指標(biāo)， 更是斗山集團(tuán)一直以來(lái)始終堅(jiān)持貫徹的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的核心內(nèi)容。引用公司總經(jīng)理丁海益常務(wù)的話說(shuō)：“開發(fā)區(qū)實(shí)施的企業(yè)社會(huì)責(zé)任考核評(píng)價(jià)體系，與斗山集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)不謀而合，它應(yīng)該是所有優(yōu)秀企業(yè)健康發(fā)展的必然條件，也是斗山公司將持續(xù)深入推進(jìn)完善的行動(dòng)指標(biāo)?！?
　　新的一年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難和希望同在。公司將繼續(xù)積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)定信心，加大技術(shù)改造，勇于創(chuàng)新，平穩(wěn)渡過(guò)經(jīng)濟(jì)的“寒冬”，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)，為成為能夠代表煙臺(tái)乃至中國(guó)的模范企業(yè)建設(shè)而全力以赴。