公司生產(chǎn)及銷售具有世界先進水平的現(xiàn)代重工全液壓履帶和輪式挖掘機,內(nèi)燃叉車、雙燃料叉車、電動叉車、牽引車、搬運車等工程機械產(chǎn)品。主要部件全球采購,達到年產(chǎn)叉車 10,000臺,挖掘機8,000臺的生產(chǎn)能力。


關(guān)于北京現(xiàn)代京城工程機械有限公司

  北京現(xiàn)代京城工程機械有限公司是現(xiàn)代重工(中國)投資有限公司與北京京城重工機械有限責(zé)任公司共同投資創(chuàng)建的合資企業(yè),擁有600多名優(yōu)秀員工。
   公司生產(chǎn)及銷售具有世界先進水平的現(xiàn)代重工全液壓履帶和輪式挖掘機,內(nèi)燃叉車、雙燃料叉車、電動叉車、牽引車、搬運車以及滑移式裝載機等工程機械產(chǎn)品。主要部件全球采購,達到年產(chǎn)叉車 10,000臺,挖掘機8,000臺的生產(chǎn)能力。
   公司依據(jù)ISO9001:2008國際質(zhì)量管理體系的要求,建立并有效實施本公司的質(zhì)量管理體系,使產(chǎn)品質(zhì)量得到保證。
   完善的售后服務(wù)體系,確保滿足客戶的需求,通過遍布全國各地的代理商和辦事處,保證及時給予客戶滿意服務(wù)。
   我公司始終遵循“技術(shù)現(xiàn)代,世界現(xiàn)代”的一貫理念,以滿足顧客的要求為宗旨,以服務(wù)社會為己任。堅持質(zhì)量第一、恪守信譽為本、強調(diào)技術(shù)領(lǐng)先、突出持續(xù)改進、竭誠服務(wù)顧客。通過全體員工不懈的努力,為中國的現(xiàn)代化建設(shè)和社會的文明進步貢獻我們的全部力量?!?BR>

  采訪背景北京現(xiàn)代京城工程機械有限公司是現(xiàn)代重工(中國)投資有限公司與北京京城重工機械有限責(zé)任公司共同投資創(chuàng)建的合資企業(yè),擁有600多名優(yōu)秀員工。
   公司生產(chǎn)及銷售具有世界先進水平的現(xiàn)代重工全液壓履帶和輪式挖掘機,內(nèi)燃叉車、雙燃料叉車、電動叉車、牽引車、搬運車等工程機械產(chǎn)品。主要部件全球采購,達到年產(chǎn)叉車 10,000臺,挖掘機8,000臺的生產(chǎn)能力。
   帶著如何提升企業(yè)的競爭力,人才利用、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)、售后服務(wù)以及對中國叉車市場的看法等問題,中叉網(wǎng)在12月20成都舉行的“2013年現(xiàn)代叉車營銷網(wǎng)絡(luò)年會”上對北京現(xiàn)代京城工程機械有限公司總裁李鐘萬進行了面對面的采訪?!?

中叉網(wǎng)專訪北京現(xiàn)代京城工程機械有限公司李鐘萬總裁

  現(xiàn)代致力給用戶和代理商提供強有力的質(zhì)量競爭
  近10多來,和中國經(jīng)濟高速增長一樣,叉車行業(yè)也得到了長足的進步和發(fā)展。不完全統(tǒng)計叉車制造商已經(jīng)超過百家,然而產(chǎn)品同質(zhì)化日趨加劇,市場也日益顯得競爭無序。要在如此競爭激烈的市場中獲得勝出,如何提高企業(yè)的競爭力無疑是每個企業(yè)的必慮之途。
  李總表示,正如在上午開會中提到,作為一個代理商或者一個制造商,必須自問兩個重要問題;第一,企業(yè)的負責(zé)人你個人的競爭力有多少?第二,你所在的企業(yè)競爭力有多少?解決好這兩個問題,就能超出常人的想法,做出超出常人的事情,才能在競爭中獲取勝利。而現(xiàn)代京城公司就是要在激烈的競爭叉車市場中努力提升自身的競爭力,我們告訴代理商,要想能在市場中獲勝的唯一法寶就是質(zhì)量競爭。質(zhì)量競爭包括三個方面,第一是產(chǎn)品質(zhì)量,第二是銷售中的售后服務(wù)的質(zhì)量,第三是價格質(zhì)量。而現(xiàn)代公司定會在產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)質(zhì)量、價格質(zhì)量方面給用戶和代理商一個有競爭力的產(chǎn)品和服務(wù)。
  在談及品牌競爭時候,他認為品牌的價值是客戶來制定的。現(xiàn)代為了客戶認可現(xiàn)代的價值,不斷努力奮斗著。舉個列子,北京現(xiàn)代提供給客戶優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,用戶使用過程中認可現(xiàn)代產(chǎn)品的時候才是客戶認可現(xiàn)代品牌的時候?,F(xiàn)代叉車韓國慰山本部給中國叉車用戶提供的承諾是2年/3000小時的保修期,這是在中國叉車行業(yè)沒有的。這樣的承諾,產(chǎn)品銷售后客戶帶來了好評。像這樣,為了客戶,提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)才是提升品牌競爭力的最好途徑。

  樹立經(jīng)營戰(zhàn)略,以市場占有率的思想轉(zhuǎn)換為客戶占有率
  對于目前,一些大公司和外資公司通過收購或并購等方式,擴大公司銷售及市場占有量,從而使公司不斷壯大,如今搶占市場成為每家公司的首要任務(wù),李總表示,一個企業(yè)提高市場占有率是必然的目標(biāo),但過于看重市場占有率會歪曲企業(yè)經(jīng)營思想。如果只從工程機械行業(yè)公布的數(shù)據(jù)來分析市場占有率,水分較高。其實,這是會歪曲經(jīng)營狀態(tài),最主要的是給客戶傳達了錯誤的情報,并且這是一種欺騙客戶的行為。
  現(xiàn)代京城不是為提高市場的占有率,而是提高客戶的市場占有率,是以客戶為導(dǎo)向,而非市場。為此,現(xiàn)代公司的所有出發(fā)點都以客戶的觀點為參照,進行換位思考,站在客戶的角度想問題,樹立明確的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),然后用實際行動表現(xiàn)。
  舉個最簡單的例子,當(dāng)下,所有的企業(yè)都想做快速的售后服務(wù)。但企業(yè)的最快售后服務(wù)是由用戶來判斷的,不是嗎?在備件供應(yīng)方面,現(xiàn)代已經(jīng)在國內(nèi)5個地區(qū)設(shè)立了備件倉庫。主要零部件提前供給代理商,讓代理商儲備后,如果用戶急需用零配件更換或者維修時,在很短的時間內(nèi),就可以很快地提供給客戶,建立備件倉庫的初衷便是樹立快速服務(wù)的便捷模式。
  所有的都是以客戶為本,以客戶的觀點來行動。因此,只有得到用戶的信賴才能提高市場占有率,這也是行之有效關(guān)鍵的方法。

  機會和危機共存,有危機才有機會
  企業(yè)的快速發(fā)展,使很多公司面臨人才奇缺,產(chǎn)品同質(zhì)化,市場公開明朗化,已由原來的大魚吃小魚,發(fā)展成為快魚吃慢魚。在優(yōu)勝劣汰的時代日益加劇的今天,企業(yè)的危機感愈來愈沉重。
  李總說:“企業(yè)經(jīng)營過程中也曾受到過危機影響,但只有總結(jié),危機才會變成機會。像一些企業(yè)在經(jīng)濟危機來臨時,便宣布破產(chǎn)或者倒閉,抵抗不了危機帶來的危害,自然也對危機中的機會也無從發(fā)現(xiàn)。
  一個企業(yè)的興旺盛衰,在經(jīng)濟好,銷量好的時候衡量不出好與壞,只有在危機時,如果企業(yè)的危機意識不強,或許會在市場上消失。危機感同時也是一個企業(yè)發(fā)展的源泉,是一個企業(yè)成長發(fā)展的重要動力。企業(yè)缺乏危機感,就會變得安于現(xiàn)狀。裹足不前,等待它的只會是滅亡和消失。我們現(xiàn)代總是以當(dāng)前市場是最惡劣的環(huán)境為發(fā)展前提,用充滿危機感進行企業(yè)經(jīng)營?!?BR>  對比以前,展望未來,強調(diào)危機即是機會。機會是留給有準(zhǔn)備的人。機會總是藏在危機之中,需要我們的發(fā)現(xiàn)。

  加快人才發(fā)展,注重培育人才
  在現(xiàn)今這個時代,人才對一個企業(yè)而言無疑是最重要的。企業(yè)要做大,就必須重視人才。如同修長城,人才就是基石;如同建大廈,人才就是承重墻;如搞企業(yè),人才就是頂梁柱。無論干什么事業(yè),人才都是成功的保障。古今中外,治國也好,治企也好,得人心者得天下,失人心者失天下,這是一個誰也否認不了的真理。
  李總認為,培育人才是我在中國共產(chǎn)黨身上學(xué)到的,并將學(xué)到的方法用于管理公司之中。你們應(yīng)該了解中國共產(chǎn)黨在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的時候,是提前發(fā)掘并對其進行培養(yǎng)。我們現(xiàn)代企業(yè)和部門內(nèi)部,也是提前選撥優(yōu)秀人才進行培訓(xùn),還將優(yōu)秀員工派到韓國蔚山本部去研修。目前正在執(zhí)行培養(yǎng)核心人力、骨干人才的項目。

  弄懂革新的含義,技術(shù)創(chuàng)新觀念
  革新是推動企業(yè)高效發(fā)展的原動力,革新對企業(yè)的騰飛、國家經(jīng)濟的發(fā)展以及知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn),都有著極為深刻的現(xiàn)實意義。只有通過革新,才能改變?nèi)藗兊纳钆c生存環(huán)境,才能適應(yīng)時代的發(fā)展需求。全球經(jīng)濟時代,企業(yè)在全球經(jīng)濟的競爭能力取決于創(chuàng)新能力,而企業(yè)的創(chuàng)新能力大部分取決于企業(yè)家的能力。
  在理解“革新”二字的含義時,李總認為,單從革新兩字的字面上分析,革的是人的皮膚,就是嶄新的意思。把人的皮膚變成嶄新的話,肯定會很痛苦。但是為了滿足客戶需求,任何苦難都得克服,在經(jīng)營企業(yè)的過程中,我便是用這種精神帶企業(yè),先考慮好客戶到底需要什么,滿足客戶的需求,照著這種方向去發(fā)展,便是革新。

  技術(shù)創(chuàng)新是保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石,才能保持常青不衰
  技術(shù)創(chuàng)新之于企業(yè)發(fā)展,是不竭的動力源泉;技術(shù)創(chuàng)新之于一個創(chuàng)新經(jīng)濟體,是又好又快發(fā)展的保障。因此,一個國家要實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動和創(chuàng)新發(fā)展,產(chǎn)業(yè)要實現(xiàn)轉(zhuǎn)型和升級,企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新是最重要的基石。
  李總表示,回顧一個企業(yè)的產(chǎn)品的發(fā)展史,我們結(jié)論是欲推向市場首先考慮產(chǎn)品的實用性是否符合市場的需求,其次是分析不同的客戶類別,然后是價格定位。舉個列子,而現(xiàn)代公司在考慮開發(fā)產(chǎn)品時,是通過蔚山本部的世界性研究所來研究是否符合人體工學(xué),去研發(fā)那些人體工學(xué)技術(shù)在客戶使用過程中是否安全,產(chǎn)品的舒適性等。新開發(fā)的產(chǎn)品在使用過程中,用戶能就能立即意識到和以前裝備有不同。
  產(chǎn)品的發(fā)展是根據(jù)客戶的需求來延伸的。首先了解客戶需求才能開發(fā)出符合要求的產(chǎn)品。面對市場的快速發(fā)展,產(chǎn)品的更新?lián)Q代層出不窮,現(xiàn)代公司把所有開發(fā)力量全部投入在用戶體驗過程中,目的就是讓用戶采購到性價比高的產(chǎn)品,減少在操作時的疲勞,同時產(chǎn)品又是經(jīng)久耐用的裝備。

  著力售后服務(wù),通過各種途徑,確保高品質(zhì)售后服務(wù)于用戶
  在產(chǎn)品同質(zhì)化日益嚴重的今天,售后服務(wù)作為企業(yè)工作的重要部分已經(jīng)成為提高市場競爭力的有力武器,良好的售后服務(wù)是下一次銷售最好的亮點,同時也是提高用戶滿意度和忠誠度的途徑,是樹立企業(yè)口碑和傳播企業(yè)形象的途徑。北京現(xiàn)代在售后服務(wù)方面,憑借多年積累的經(jīng)驗并有成為現(xiàn)代自有的特色。
  李總表示,在上面談競爭力時候我們強調(diào)銷售中的售后服務(wù)的質(zhì)量,事實上售后服務(wù)比銷售更重要,把高品質(zhì)的售后服務(wù)提供給用戶才可以提高品牌知名度,提高市場占有率。我們現(xiàn)代為了提供高質(zhì)量的售后服務(wù)采取各方面的措施。提出寧愿少生產(chǎn)一臺車,少銷售一臺車也不能耽誤因缺件給客戶帶來不便的事情。為了及時處理售后,把所有零部件提前擺放在代理商處,并且培養(yǎng)高技術(shù)的售后服務(wù)人員以及韓國蔚山本部優(yōu)秀的售后服務(wù)人員也派到中國來協(xié)助我們工作。

  看好中國叉車市場,對未來的市場充滿信心
  中國叉車行業(yè)在經(jīng)歷高速發(fā)展后,又經(jīng)歷2次世界性的危機并受到影響,發(fā)展速度有一定地減速,就未來五年中國叉車行業(yè)的走向?qū)⑷绾危?BR>  對此,李總表示:“中國叉車行業(yè)的前途仍然一片光明。雖然目前的市場經(jīng)濟狀況不太好,但是叉車市場的發(fā)展前景挺好。從中國經(jīng)濟增長率上看,目前這種環(huán)境只是暫時的,明年開始肯定會恢復(fù),并且會有更好的發(fā)展態(tài)勢。習(xí)近平主席上任時,講過“共富”的發(fā)展戰(zhàn)略思想。這是想把中國人民的生活水平全部提高。如果全部過上幸福日子,首先要增強企業(yè)競爭力,有競爭力的企業(yè)才能在世界舞臺上發(fā)揮。只有高質(zhì)量、競爭力強的企業(yè)越多,對物流產(chǎn)業(yè)帶來的發(fā)展空間便會更大。在這個基礎(chǔ)上,我們現(xiàn)代不停地準(zhǔn)備著比其他廠家,優(yōu)先提供客戶所需要的產(chǎn)品而努力奮斗,并為此不懈努力?!?/P>

 



網(wǎng)友評論
文明上網(wǎng),理性發(fā)言,拒絕廣告