在一定程度上，工作氛圍也是企業(yè)文化的體現(xiàn)。不同的公司文化促成了各異的工作氛圍。好的工作氛圍是有努力的動(dòng)力，也有不斷的成長和收獲。

那在科朗工作

是種什么樣的體驗(yàn)?zāi)兀?/strong>

《福布斯》雜志“說”：“ 科朗設(shè)備公司是美國俄亥俄州最佳雇主之一。”

《福布斯》根據(jù)工作條件、薪酬和發(fā)展?jié)摿Φ扰c工作相關(guān)的主題，收集了約210萬條雇主建議。以州為單位，評(píng)估基于三個(gè)不同的標(biāo)準(zhǔn)：州內(nèi)間接推薦、美國行業(yè)內(nèi)間接推薦、直接推薦。在此次公布的第五屆榜單中，授予科朗“最佳雇主”的稱號(hào)。

美國俄亥俄州州長說：“ 科朗設(shè)備公司是包容性雇主。”

美國俄亥俄州州長Mike DeWine表彰科朗致力于為殘障人士提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并在俄亥俄州引領(lǐng)多元化和包容性實(shí)踐。

這些反映了我們的員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)所做出的貢獻(xiàn)，使得科朗成為一個(gè)理想的工作場所。我們的員工熱衷于創(chuàng)新，他們每天通力協(xié)作，營造公司輕松融洽、多元包容的工作環(huán)境。

——科朗設(shè)備公司總裁 Jim Dicke III

科朗中國員工說：“科朗提供平臺(tái)發(fā)展，提供空間成長，給予關(guān)愛關(guān)懷。”

每年公司都會(huì)策劃各類培訓(xùn)，幫助增強(qiáng)員工的職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)能力；每年豐富多彩的員工活動(dòng)，增加員工凝聚力的同時(shí)，為公司氛圍更添多彩。

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目

文化周互動(dòng)小游戲

月度員工生日會(huì)

年度帶小孩上班日

多元的工作環(huán)境

豐富的員工活動(dòng)

廣闊的晉升空間

在感恩節(jié)到來之際，借著節(jié)日氣氛，在這里感謝每一位科朗人，感恩大家對(duì)科朗的貢獻(xiàn)、支持和陪伴。

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