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德國弗勞恩霍夫物流研究所工程師研究實現(xiàn)人體工程學(xué)的物流未來

2023-07-25 10:46 性質(zhì):原創(chuàng) 作者:DDing 來源:AGV網(wǎng)
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Semhar Kinne 正在測試外骨骼以減輕物流工人的負(fù)擔(dān)。外骨骼支持運動順序并減輕身體的某些部位的壓力。眾所周知,背部疾病在物流行業(yè)中相當(dāng)普遍。然而,德國弗勞恩霍夫物流和材料流研究所(...

Semhar Kinne 正在測試外骨骼以減輕物流工人的負(fù)擔(dān)。外骨骼支持運動順序并減輕身體的某些部位的壓力。

眾所周知,背部疾病在物流行業(yè)中相當(dāng)普遍。然而,德國弗勞恩霍夫物流和材料流研究所(IML)的工程師塞姆哈·金尼(Semhar Kinne)有意改變這個現(xiàn)狀:她采用外骨骼技術(shù)來減輕工人的勞動強度。

舉重、搬運物品、肌肉酸痛,這些都是全球物流工人的日常工作。如果這些負(fù)擔(dān)可以被消除,物流行業(yè)將會發(fā)生何種改變呢?塞姆哈·金尼希望將這一愿景變?yōu)楝F(xiàn)實。這位在弗勞恩霍夫物流和材料流研究所工作的工程師正在使用各種外骨骼來輔助動作序列,并減輕負(fù)重。

Semhar 表示:“在我們這個科技日新月異的時代,仍然需要人們靠自己的力量去應(yīng)對艱難困苦,這是不能接受的。在這里,我想找到技術(shù)解決方案,讓決策者*看到這些技術(shù)的價值,并在實際操作中進行實施?!?/p>

在學(xué)習(xí)機械工程期間,她發(fā)現(xiàn)了對人體工程學(xué)的熱愛,并現(xiàn)在能作為研究助理從事相關(guān)工作。Semhar 說:

“我已經(jīng)成為一名人體工程學(xué)專家,而且我對此深感自豪。我也是一名職業(yè)健康和安全官員:我不希望工作使人們生?。∵@就是為什么我在弗勞恩霍夫接受安全專家培訓(xùn)的原因。我愿意為人力資源的持續(xù)利用作出貢獻。”

現(xiàn)在公司的狀況看起來與她的理想還有差距,塞姆哈希望能引發(fā)改變:

“體力勞動的設(shè)計方式應(yīng)當(dāng)能使人們輕松應(yīng)對。重要的是,公司需要意識到他們的員工是他們最寶貴的資源。如果物流員工能在50歲以后仍在工作,那不僅會對物流行業(yè)所有的手動和非自動化流程產(chǎn)生深遠影響,也會對該行業(yè)的未來生存能力產(chǎn)生重大影響?!?/p>

使用外骨骼來減輕身體壓力,不僅有助于預(yù)防醫(yī)療,還意味著員工在工作時能保持不疲勞,并全天保持工作效率。

在弗勞恩霍夫 IML,Semhar 找到了她每天都充滿激情的研究領(lǐng)域:

“弗勞恩霍夫為我提供了進行技術(shù)研究和開發(fā)符合人體工程學(xué)的方法和概念的機會。我每天都在這里發(fā)現(xiàn)并學(xué)習(xí)新的事物。涉及到的不僅是研究技術(shù),還有各個咨詢項目部門。物流是跨領(lǐng)域的——從制造公司到制藥業(yè)再到貿(mào)易。這實在是太令人興奮了!”

你是否也想投身于物流4.0的工作?那就來多特蒙德的 Fraunhofer IML尋找你的機會!無論你是在校學(xué)生、初入職場的新人還是擁有豐富的專業(yè)經(jīng)驗,我們都將和你一同前行,為你提供超過400個涵蓋了15個科學(xué)學(xué)科的廣泛的工作機會。

德國弗勞恩霍夫物流和材料流研究所(Institut für Materialfluss und Logistik, IML)位于德國的多特蒙德,是弗勞恩霍夫協(xié)會的一部分。弗勞恩霍夫協(xié)會是歐洲最大的應(yīng)用研究機構(gòu)。

IML的主要研究領(lǐng)域包括物流系統(tǒng),物流管理,倉儲系統(tǒng),物流技術(shù)和電子商務(wù)。所做的研究涵蓋了從物流和供應(yīng)鏈管理,倉儲技術(shù),運輸和交通系統(tǒng),到物流相關(guān)的IT系統(tǒng)等方方面面。研究所致力于提供創(chuàng)新且實用的解決方案,以滿足現(xiàn)代物流行業(yè)的挑戰(zhàn)。

除了研究活動,IML還為企業(yè)提供一系列服務(wù),包括咨詢,培訓(xùn)和軟件開發(fā)。這些服務(wù)的目標(biāo)是幫助企業(yè)改進他們的物流和供應(yīng)鏈操作,提高效率和降低成本。

自1981年以來,弗勞恩霍夫物流和材料流研究所一直致力于與工業(yè)界和科研界合作,推動物流技術(shù)的發(fā)展,從而改善企業(yè)的物流和供應(yīng)鏈管理,推動物流行業(yè)的創(chuàng)新。

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