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《工業(yè)周刊》:為什么美國需要制造業(yè)才能取得成功?

2022-12-20 10:31 性質(zhì):原創(chuàng) 作者:Hu yangbo 來源:AGV網(wǎng)
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2022 年 12 月 17 日, 總部位于美國芝加哥的電網(wǎng)制造商 S&C Electric 的首席執(zhí)行官寫道:領(lǐng)導(dǎo)層關(guān)注可持續(xù)性、近岸外包和 DE&I 對制造業(yè)的未來至關(guān)重要。誰能忘記COVID-19大流行的那些...

2022 年 12 月 17 日, 總部位于美國芝加哥的電網(wǎng)制造商 S&C Electric 的首席執(zhí)行官寫道:領(lǐng)導(dǎo)層關(guān)注可持續(xù)性、近岸外包和 DE&I 對制造業(yè)的未來至關(guān)重要。

誰能忘記COVID-19大流行的那些早期的、混亂的、可怕的日子?一夜之間,我們的世界改變了。在這個充滿真實恐懼的未知世界中,一切都戛然而止。

COVID-19大流行病在許多方面都是一個警鐘。當(dāng)為我們的全球供應(yīng)鏈和經(jīng)濟提供動力的工廠、航班、人員和系統(tǒng)停止時,我們對這一物流生態(tài)系統(tǒng)的依賴成為一個漏洞。許多從未考慮過我們的基本電器來自何處的人在谷歌上搜索 "供應(yīng)鏈問題",使這個短語成為2021年搜索量最大的詞匯之一。

隨著對供應(yīng)鏈可用性和復(fù)原力的新關(guān)注,美國制造業(yè)正處于一個拐點。最近通過的基礎(chǔ)設(shè)施和CHIPS法案使數(shù)十億美元的直接投資進入負(fù)責(zé)關(guān)鍵部件的制造部門,再次提高產(chǎn)能和供應(yīng)的確定性。根據(jù)麥肯錫全球研究所的分析,制造業(yè)在2010年至2019年期間已經(jīng)處于上升階段,為經(jīng)濟增加了130萬個制造業(yè)工作崗位,而在此前的10年中,制造業(yè)工作崗位減少了580萬個。

這是個好消息。布魯金斯學(xué)會稱,制造業(yè)對美國很重要,因為它提供了 "高薪工作、商業(yè)創(chuàng)新、減少貿(mào)易赤字的關(guān)鍵和對環(huán)境可持續(xù)性的巨大貢獻"。繼續(xù)保持制造業(yè)背后的積極勢頭,將對這個國家產(chǎn)生變革。

對我來說,作為芝加哥最大的制造業(yè)之一的首席執(zhí)行官,制造業(yè)的未來和我們部門所代表的機會是個人的。開啟這個未來需要關(guān)注可持續(xù)發(fā)展、勞動力多樣化和近岸服務(wù)。S&C團隊成員的平均任期為22年,他們可以期待有一個漫長而充實的職業(yè)生涯。由于我們創(chuàng)新、設(shè)計和制造技術(shù),以推進更可靠和有彈性的配電網(wǎng),我們的工作在世界向低碳能源(如可再生能源和電力)過渡的過程中是必不可少和重要的。

可持續(xù)發(fā)展

制造業(yè)是實現(xiàn)全球可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的必要條件。根據(jù)美國環(huán)境保護局的數(shù)據(jù),在美國,制造業(yè)約占直接碳排放的四分之一(23%)。繼中國之后,美國在全球總排放量中的比例最高,為12.6%。

在S&C,我們在產(chǎn)品的整個生命周期中,從設(shè)計到制造、運營、升級和報廢,都推動了積極的環(huán)境成果。在21世紀(jì)的制造業(yè)中,我們正在最大限度地減少廢物,限制溫室氣體和揮發(fā)性有機化合物的排放,并使固體廢物不被填埋。

近距離外包

我們也不能忘記與遠距離運輸貨物的物流過程有關(guān)的排放。根據(jù)國際海事組織的數(shù)據(jù),貨船排放占世界年度總排放量的3%。環(huán)境保護基金說,貨運-卡車運輸占美國所有工業(yè)溫室氣體排放量的7%。

制造業(yè)的本土化和區(qū)域化將減少對長途運輸?shù)男枨?。同時,更清潔、更環(huán)保的制造工藝可以進一步減少對環(huán)境的影響。最后,制造業(yè)還具有廣泛的社會和經(jīng)濟影響,因為它可以為國家提供經(jīng)濟保障,為不同的人群提供財政保障。

多樣性、公平和包容

制造業(yè)是美國第四大雇主,它可以成為經(jīng)濟增長和環(huán)境穩(wěn)定的一個風(fēng)向標(biāo)。在S&C,我們希望人們知道并認(rèn)識到,制造業(yè)提供有意義的、長期的、有回報的職業(yè)。我們需要專注、熱情的團隊成員來推動21世紀(jì)的電網(wǎng)。除此之外,我們必須通過更廣泛的視角來看待制造業(yè),它可以為性別和種族經(jīng)濟差異做什么,它可以為來自不同教育背景的人做什么,它可以為來自全國不同地區(qū)的人做什么。

制造業(yè)雇用了不同性別、不同教育和種族背景的人,它支持整個大陸的工人和社區(qū)的工作,提供基于技能而非學(xué)位的堅實經(jīng)濟機會。根據(jù)布魯金斯學(xué)會,制造業(yè)的學(xué)徒計劃和實習(xí)計劃比任何其他行業(yè)的學(xué)徒計劃能夠為更多的人創(chuàng)造更大的經(jīng)濟機會。

我們已經(jīng)達到了嗎?還沒有,但我們制造業(yè)的人喜歡解決問題。在過去,我們已經(jīng)成功地圍繞安全、質(zhì)量和誠信建立了文化?,F(xiàn)在,我們正在做同樣的事情,以變得更加綠色和更加多樣化。

作為一個行業(yè),我們需要盡自己的努力,吸引更多的婦女、少數(shù)民族和年輕一代加入制造業(yè)的隊伍。這需要一個全面的計劃,包括基礎(chǔ)廣泛的多樣性、公平性和包容性計劃,以及領(lǐng)導(dǎo)層對這些計劃的承諾。

長期以來,制造業(yè)一直是美國經(jīng)濟的基礎(chǔ)。通過持續(xù)的投資和合作,以及可持續(xù)發(fā)展,我們可以解決普遍存在的供應(yīng)鏈問題,通過轉(zhuǎn)向可再生能源和電氣化提供環(huán)境管理和領(lǐng)導(dǎo)力,并提供工作機會,為更多人打開職業(yè)和經(jīng)濟機會。

如果我們能做到這一點,制造業(yè)也許提供了我們在建設(shè)一個更具經(jīng)濟彈性、包容性和可持續(xù)發(fā)展的社會方面取得成功的最大機會。

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