目前,比利時有4000個叉車司機的空缺。因此,Adecco正在比利時啟動一個試點項目,使用三個大型移動虛擬現(xiàn)實(VR)模擬器,旨在每年培訓超過400名叉車司機和訂單揀選員。
Adecco,世界上最大的臨時就業(yè)集團,在最近的一份新聞稿中宣布了這個試點項目?!?a href="http://m21363.cn/company/" title="公司" target="_blank">公司不能只是清空他們的倉庫空間來培訓未來的叉車司機。”Adecco Global的培訓經(jīng)理Michel Gelders說。
“通過虛擬模擬器,我們模擬了很多在現(xiàn)實中發(fā)生的事件和事故的潛在風險。這項技術使我們能夠更快、更高質量地培訓人員?!边@三個VR/AR模擬器使公司能夠將課程完全適應候選人所處的環(huán)境。Adecco BeLux的首席執(zhí)行官Jan Dekeyser說:"通過VR眼鏡,他們馬上就能進入他們未來雇主的倉庫。準叉車司機可以看到和感受到,例如,當他們撞到什么東西的時候,貨物和品牌。通過這種方式,我們加快了培訓后在工作場所的融合。"
Adecco希望到2022年為比利時勞動力市場準備200名司機,從2023年起每年至少準備400名。在比利時的試點項目之后,VR培訓將在世界其他地區(qū)推廣。對于4000個叉車司機的空缺,每個職位只有兩個候選人申請,往往沒有經(jīng)過足夠的培訓。對公司來說,填補這些空缺并保持空缺的難度越來越大。
許多候選人退出了傳統(tǒng)的課程,因為這些課程不容易獲得或不夠吸引人。為了解決這個兩方面的問題,Adecco通過新的移動培訓中心幫助企業(yè)在工作現(xiàn)場培訓候選人。
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