歲末已至，總結(jié)曩昔，規(guī)劃未來(lái)，為提升事業(yè)部安全、5S、品質(zhì)文化管理水平，更好地推動(dòng)安全、5S、品質(zhì)文化落地實(shí)施，營(yíng)造良好安全、品質(zhì)文化氛圍，充分調(diào)動(dòng)事業(yè)部全體員工的積極性，鼓勵(lì)員工在工作中與時(shí)俱進(jìn)、奮力拼搏、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，1月20日，叉車(chē)事業(yè)部2021年度安全、5S、品質(zhì)文化總結(jié)表彰大會(huì)在韶關(guān)展廳圓滿(mǎn)落幕，韶關(guān)工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)王先松，品質(zhì)部經(jīng)理?xiàng)畋颍?cái)務(wù)部經(jīng)理周啟良、各車(chē)間主任主管、現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)、安全5S品質(zhì)文化推行人員、品質(zhì)檢驗(yàn)技能大賽獲獎(jiǎng)人、2021年安全5S先進(jìn)集體/個(gè)人代表人員參加。

01總結(jié)2021，部署2022

會(huì)上，安環(huán)主管朱錦忠向大家匯報(bào)2021年度的安全環(huán)境、5S工作進(jìn)行整體總結(jié)，并對(duì)部門(mén)各區(qū)域、各班組安全5S全年情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)優(yōu)秀的科室和班組給予充分肯定，對(duì)事業(yè)部2022年安全環(huán)境5S目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃，要求在新的一年里，對(duì)易重復(fù)出現(xiàn)，可控的安全、5S問(wèn)題要采取零容忍的態(tài)度，必須下定決心解決和預(yù)防。

■安全5S總結(jié)

事業(yè)部品質(zhì)文化推行干事歐小飛總結(jié)2021年度品質(zhì)文化工作推行情況，著重講解2022年品質(zhì)文化手冊(cè)實(shí)施落地規(guī)劃，激發(fā)、鼓勵(lì)全員學(xué)習(xí)品質(zhì)、參與品質(zhì)，建立品質(zhì)文化氛圍，宣傳以及競(jìng)技類(lèi)活動(dòng)還需不斷進(jìn)行完善和提升，分別從文化成熟度、QCC、工匠建設(shè)等方面進(jìn)行分解。

■品質(zhì)文化總結(jié)

02表彰先進(jìn) 鼓舞士氣

進(jìn)一步激勵(lì)各部門(mén)、各車(chē)間、各班組在安全/5S管理上的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，并全面落實(shí)叉車(chē)事業(yè)部各項(xiàng)安全/5S管理制度，鼓勵(lì)先進(jìn)。通過(guò)自主提報(bào)、資料審核、亮點(diǎn)展示，結(jié)合2021年度安全5S綜合考核排名，總計(jì)提報(bào)36份先進(jìn)集體/個(gè)人資料，經(jīng)評(píng)審組綜合核定，給予韶關(guān)工廠(chǎng)車(chē)身車(chē)間、翻新車(chē)間、工藝設(shè)備為2021年度安全先進(jìn)集體單位，李海平、胡錦華、范宏孚、羅小紅為2021年度安全先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)，韶關(guān)工廠(chǎng)車(chē)身車(chē)間、倉(cāng)務(wù)科、改裝車(chē)間為2021年度5S先進(jìn)集體單位,候國(guó)林、宋旱鳳、鐘海清、龔春鳳、胡珍珠為2021年度5S先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng),與此同時(shí)，還頒發(fā)2021年品質(zhì)檢驗(yàn)技能大賽前6名選手，王廠(chǎng)長(zhǎng)、楊經(jīng)理、周經(jīng)理為榮獲2021年安全環(huán)境5S先進(jìn)集體/個(gè)人進(jìn)行頒發(fā)獎(jiǎng)狀和證書(shū)，勉勵(lì)大家在以后的工作中再接再厲，取得更好的成績(jī)。

■2021年度安全5S先進(jìn)集體

■2021年度安全5S先進(jìn)個(gè)人

■2021年品質(zhì)檢驗(yàn)技能大賽頒獎(jiǎng)

03簽署2022年安全責(zé)任軍令狀

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。為切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，明確各部門(mén)2022年安全生產(chǎn)目標(biāo)與職責(zé)，為事業(yè)部的安全生產(chǎn)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，各車(chē)間主任已簽署2022年安全責(zé)任書(shū)簽訂儀式。

■各車(chē)間主任簽署2022年安全責(zé)任軍令狀

042022年安全、品質(zhì)理念宣誓

隨后，在主持人的帶領(lǐng)下，參會(huì)員工舉起右手，進(jìn)行莊嚴(yán)安全、品質(zhì)理念宣誓。

堅(jiān)定整齊，鏗鏘有力的聲音代表大家對(duì)安全生產(chǎn)的鄭重承諾，管理人員要做好帶頭作用，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，及時(shí)傳達(dá)和執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)安全指令，時(shí)刻排查安全隱患，更要堅(jiān)決防止安全事故發(fā)生，杜絕“三違”現(xiàn)象，當(dāng)好安全工作排頭兵，堅(jiān)決打好安全生產(chǎn)保衛(wèi)戰(zhàn)。

品質(zhì)紅線(xiàn)是對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的最低管控要求，品質(zhì)理念宣誓大會(huì)只是質(zhì)量管理工作的一個(gè)起點(diǎn)，無(wú)論管理者或操作工一定不能流于形式，對(duì)待品質(zhì)管理要人人頭上有指標(biāo)，人人肩上有擔(dān)子。

■2022年安全、品質(zhì)理念宣誓

05領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言

會(huì)議最后，楊經(jīng)理做出點(diǎn)評(píng)和總結(jié)：安全、5S、品質(zhì)文化歸根到底是改變?nèi)说钠焚|(zhì)，必需要員工發(fā)自?xún)?nèi)心的去提升，在組織各類(lèi)宣傳以及競(jìng)技活動(dòng)時(shí)，需要有目的、有計(jì)劃的去執(zhí)行。品質(zhì)文化建設(shè)是一項(xiàng)重要且長(zhǎng)期的工作，要不斷提高員工的品質(zhì)意識(shí)，讓品質(zhì)意識(shí)深入人心，才能逐步提升整體品質(zhì)文化氛圍，把品質(zhì)理念落到實(shí)處，最終提升產(chǎn)品品質(zhì)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

■品質(zhì)部經(jīng)理?xiàng)畋蚩偨Y(jié)

王廠(chǎng)長(zhǎng)指出：安全、5S、品質(zhì)文化要做嚴(yán)、做細(xì)、做實(shí)，強(qiáng)調(diào)安全環(huán)境5S管理要以徹底解決問(wèn)題為主，事事必須做好預(yù)防管理，大家要有目標(biāo)，沉住氣，認(rèn)真干，將自身工作做踏實(shí)、做到位，樹(shù)立先進(jìn)模范代表。

■韶關(guān)工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)王先松總結(jié)

2021年，我們乘風(fēng)破浪、努力拼搏、共同收獲、披荊斬棘、無(wú)懼困難。

2022年，我們齊心協(xié)力、勇于突破、敢于創(chuàng)新、堅(jiān)定信念、再創(chuàng)輝煌。

祝愿公司、事業(yè)部、工廠(chǎng)越來(lái)越好。

■總結(jié)表彰大會(huì)合影

比亞迪創(chuàng)立于1995年，現(xiàn)擁有IT、汽車(chē)和新能源三大產(chǎn)業(yè)。比亞迪穩(wěn)居全球第一大充電電池生產(chǎn)商地位，鎳鎘電池、手機(jī)鋰電池出貨量全球第一；手機(jī)按鍵出貨量全球第一；手機(jī)外殼出貨量全球第二。比亞迪汽車(chē)已快速成長(zhǎng)為最具創(chuàng)新的新銳民族自主汽車(chē)品牌，更以獨(dú)特技術(shù)領(lǐng)先全球電動(dòng)車(chē)市場(chǎng)。在新能源方面，比亞迪成功推出了太陽(yáng)能電站、儲(chǔ)能電站、電動(dòng)車(chē)、LED等綠色產(chǎn)品，立志于繼續(xù)引領(lǐng)全球新能源變革！

比亞迪作為全球電動(dòng)汽車(chē)的領(lǐng)導(dǎo)者，是全球少有的掌握了動(dòng)力電池、電源管理、電控、電機(jī)等電動(dòng)車(chē)核心技術(shù)的企業(yè)。比亞迪最為核心的鐵電池技術(shù)已經(jīng)成功應(yīng)用于比亞迪純電動(dòng)汽車(chē)e6和純電動(dòng)大巴K9，其中e6單車(chē)最高行駛里程已超過(guò)28萬(wàn)公里，品質(zhì)得到了市場(chǎng)的檢驗(yàn)?；陔妱?dòng)汽車(chē)的巨大優(yōu)勢(shì)和近年來(lái)國(guó)際物流行業(yè)的蓬勃發(fā)展趨勢(shì)，比亞迪于2010年毅然進(jìn)軍叉車(chē)行業(yè)，推出了全球首款搭載鐵電池的電動(dòng)叉車(chē)，完成了比亞迪在新能源產(chǎn)業(yè)的又一巨作。經(jīng)過(guò)兩年的技術(shù)儲(chǔ)備及研發(fā)，比亞迪已經(jīng)成功研發(fā)出搭載鐵電池的平衡重式、托盤(pán)式、前移式、堆垛式四大系列的純電動(dòng)叉車(chē)，并具備了一定的生產(chǎn)規(guī)模。一期工程在惠州工業(yè)園已建成年產(chǎn)量達(dá)2000臺(tái)的電動(dòng)叉車(chē)生產(chǎn)基地。另外規(guī)劃中的韶關(guān)生產(chǎn)基地面積約13萬(wàn)平米，產(chǎn)年2萬(wàn)臺(tái)/年，2013年底可以投入使用。

【研發(fā)實(shí)力】 比亞迪始終堅(jiān)持“技術(shù)為王，創(chuàng)新為本”的理念，在電動(dòng)叉車(chē)研發(fā)上投入技術(shù)研發(fā)人員150人，其中專(zhuān)項(xiàng)研究電器和液壓的博士2名，碩士32名，國(guó)家211重點(diǎn)本科院校畢業(yè)生97名。具備同時(shí)研發(fā)平衡重式、托盤(pán)式、前移式、堆垛式四大系列純電動(dòng)叉車(chē)的能力。

比亞迪電動(dòng)叉車(chē)堅(jiān)持以技術(shù)提升品質(zhì)，不斷追求世界級(jí)的工藝制造水平。比亞迪擁有完整的整車(chē)生產(chǎn)線(xiàn)，包括沖壓、焊接、涂裝及組裝生產(chǎn)線(xiàn)；擁有一流的檢測(cè)設(shè)備和完善的品質(zhì)體系，通過(guò)了ISO9001認(rèn)證，確保每一輛車(chē)從研發(fā)到設(shè)計(jì)，從生產(chǎn)到銷(xiāo)售都處于嚴(yán)格的品質(zhì)管控體系之中。

【企業(yè)文化】比亞迪堅(jiān)持以人為本，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境。公司在持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，始終致力于企業(yè)文化建設(shè)，矢志與員工一起分享公司成長(zhǎng)帶來(lái)的快樂(lè)。比亞迪堅(jiān)持不懈，逐步打造“平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，并始終堅(jiān)持“技術(shù)為王，創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念，努力做到“事業(yè)留人，待遇留人，感情留人”。

【服務(wù)宗旨】比亞迪叉車(chē)可按照不同客戶(hù)的特殊需求設(shè)計(jì)符合客戶(hù)要求的產(chǎn)品，產(chǎn)品設(shè)計(jì)靈活、多樣。為了讓比亞迪叉車(chē)可以更好的服務(wù)于客戶(hù)，我們配備了專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，為每一位客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)?！翱蛻?hù)至上”是比亞迪叉車(chē)永久不變的服務(wù)宗旨。比亞迪遍布華北、華中、華東、華南和西部大區(qū)的售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和高素質(zhì)的服務(wù)工程師隊(duì)伍，保證了快速、高效的售后服務(wù)。