接下來的議程,2022年度經(jīng)營單位代表簽定目標(biāo)責(zé)任制。董事長代表公司和現(xiàn)場3位前線經(jīng)營干部代表在與會人員的共同見證和關(guān)注下簽訂了2022年經(jīng)營工作目標(biāo)責(zé)任制。2021年是佛朗斯發(fā)展的第二十個年頭,過去的二十年里,佛朗斯一直以績效目標(biāo)責(zé)任制作為前線經(jīng)營干部們的考核指標(biāo),這種責(zé)權(quán)利清晰的考核機(jī)制一直激勵著廣大的佛朗斯前線經(jīng)營干部們在日常工作中勇往直前、無往不勝!
緊接著前線經(jīng)營干部代表和后臺管理干部代表紛紛上臺發(fā)言、展示決心,大家紛紛站在自己本職工作崗位的角度,對自己分管的各項(xiàng)工作在2021年的運(yùn)行情況做了詳細(xì)的分析和總結(jié),直面在21年收獲的諸多成績以及存在的各項(xiàng)不足。大家也非常客觀實(shí)際的展望了2022年的各項(xiàng)工作,充分肯定2022年工作當(dāng)中面臨的各種問題與挑戰(zhàn),然而面對困難和挑戰(zhàn),大家更有十足的信心和決心克服2022年的各項(xiàng)困難,以各種創(chuàng)新的方法和變通,以更加堅(jiān)韌不拔的毅力,以十二分的干勁和熱忱,一定能夠在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,攻堅(jiān)克難,圓滿完成各項(xiàng)經(jīng)營管理工作指標(biāo)。大家紛紛表示2022年一定會凝心聚力,緊密團(tuán)結(jié)在以董事長和總經(jīng)理為核心的公司領(lǐng)導(dǎo)周圍,發(fā)揚(yáng)敢打敢拼的佛朗斯精神,一起共創(chuàng)佛朗斯更加光明和輝煌的未來!
(簽定目標(biāo)責(zé)任制)
(經(jīng)營干部代表表決心)
(管理干部代表新年致辭)
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