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新柴楷模——模范職工何琪

2020-08-07 15:33 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:新柴股份 來源:新柴股份
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何琪于2003年進(jìn)入公司至今,2011年度榮獲優(yōu)秀員工稱號;2019年度榮獲優(yōu)秀員工稱號。從2003年進(jìn)入公司以來,在試車崗位和柴油機(jī)改制上一直以來兢兢業(yè)業(yè),注重個人...

何琪于2003年進(jìn)入公司至今,2011年度榮獲優(yōu)秀員工稱號;2019年度榮獲優(yōu)秀員工稱號。從2003年進(jìn)入公司以來,在試車崗位和柴油機(jī)改制上一直以來兢兢業(yè)業(yè),注重個人成長,工作成績進(jìn)步較大,愛崗敬業(yè)、樂于助人,與同事相處融洽,服從整體安排,起到車間榜樣作用,樹立了良好形象。

在開展精益生產(chǎn)活動中,積極配合班組長開展班組崗位學(xué)習(xí)、合理化建議等活動,2017年參與 QC 活動 《 降低油泵放空氣時的柴油浪費(fèi) 》 ,獲得公司評比一等獎。 

柴油機(jī)改制工作不僅技術(shù)要求高而且勞動強(qiáng)度大,該同志2017年起參與改制工作,通過自己不斷學(xué)習(xí),已熟練掌握柴油機(jī)改制技能。改制任務(wù)一般比較緊,該同志主動放棄休息,加班加點(diǎn)確保任務(wù)完成,多次獲得班組長、車間表揚(yáng)。 

該同志“服從命令,聽指揮”是測試車間員工中的榜樣,哪里工作任務(wù)重他就在哪里,試車崗位、配套作業(yè)、返修崗位等均能看到忙碌的身影。

新柴是一家具有鮮明個性的企業(yè),自強(qiáng)自立,開拓創(chuàng)新,從無到有,從小到大,從自主到創(chuàng)新,創(chuàng)立了“新柴”著名品牌,創(chuàng)建了新柴優(yōu)秀的群體企業(yè)文化,源源不竭的為社會提供優(yōu)質(zhì)動力。準(zhǔn)確的市場定位和卓越的性價比使產(chǎn)品暢銷全國、遠(yuǎn)銷東南亞及歐美地區(qū),逐步成為行業(yè)的排頭兵,為發(fā)展民族工業(yè)而矢志奮斗。

產(chǎn)品涵蓋N、D、K、E、B、H、F七大平臺,100多個機(jī)型、1300多個變型產(chǎn)品形成了完整市場配套結(jié)構(gòu),功率范圍覆蓋10~220PS,構(gòu)筑起了工業(yè)車輛、工程機(jī)械、農(nóng)業(yè)機(jī)械、小型發(fā)電機(jī)組等四大市場齊頭并進(jìn)的良好發(fā)展格局,并享有較高盛譽(yù)。

公司高度重視技術(shù)創(chuàng)新,積極開發(fā)人力資源,擁有優(yōu)秀的省級企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心和國家級博士后科研工作站,構(gòu)建了國內(nèi)較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)網(wǎng)絡(luò)與平臺,積極與世界頂尖的美國西南研究院、奧地利AVL公司、意大利IAE等研發(fā)機(jī)構(gòu)及國內(nèi)著名的浙江大學(xué)、天津大學(xué),江蘇大學(xué)等院校進(jìn)行項目合作開發(fā)。企業(yè)核心競爭從成本優(yōu)勢轉(zhuǎn)向技術(shù)優(yōu)勢。

公司堅持“心系顧客、追求更好”的質(zhì)量理念,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量,管理上以信息化為紐帶,全面導(dǎo)入精益生產(chǎn)。生產(chǎn)上通過引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)設(shè)備,有效的保障了產(chǎn)品可靠性。

“博潮頭而立、創(chuàng)百年為志” 企業(yè)攻堅克難,與時俱進(jìn),努力把新柴打造成為非道路小柴行業(yè)中國第一動力品牌,國際知名品牌。

新柴推進(jìn)動力,動力推進(jìn)世界!

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