為積極配合公司“碩果金秋”營銷比武活動，提高部門員工崗位技能，8-10月份，倉儲運(yùn)輸部在營銷比武活動期間，系統(tǒng)開展崗位技能比武，共9個班組59名人員參加比賽，倉儲運(yùn)輸部部長張文巖、副部長王亞茹全程進(jìn)行監(jiān)考。

　　為確保活動效果，倉儲運(yùn)輸部結(jié)合部門特點(diǎn)制定詳細(xì)的比武計劃。8月份首先對客服組、器械組、功能庫和機(jī)器人組分別進(jìn)行了以維價、發(fā)貨、盤點(diǎn)、庫內(nèi)品種移動、采退等為主要內(nèi)容的技術(shù)比武考試。每組考試時間為一周，15名人員逐一參加比武。通過考試使員工在實(shí)際工作中更加規(guī)范和熟練，工作效率得到進(jìn)一步提升，給經(jīng)營一線提供更好的服務(wù)保障。

　　9月份，倉儲運(yùn)輸部對復(fù)核組和補(bǔ)貨組進(jìn)行技能考試。復(fù)核組除了在分揀口按客戶將藥品復(fù)核裝箱外，還要考察電腦查詢及相關(guān)操作，以便查漏補(bǔ)缺。補(bǔ)貨組考察將來貨和退貨補(bǔ)到相應(yīng)組，以及將機(jī)器人區(qū)、叉車庫的貨補(bǔ)到零揀區(qū)。各組人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)準(zhǔn)確完成工作任務(wù)才算考試合格，并評出優(yōu)勝者。

　　10月份，對叉車組、零揀復(fù)核組和司機(jī)配送組進(jìn)行比賽。按照規(guī)則，叉車庫人員必須按照操作規(guī)程完成規(guī)定動作，并且要操作穩(wěn)，對的準(zhǔn)，速度快。這對叉車庫人員的細(xì)心駕駛，精確堆放與運(yùn)送等操作技能進(jìn)行綜合考驗(yàn)。零揀復(fù)核組人員都不甘示弱。他們依次上陣，比賽中個個精神抖擻，沉著冷靜，靈活自如在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)，充分發(fā)揚(yáng)了不甘落后、銳意進(jìn)取的拼搏精神，每個人都發(fā)揮了較高的水平。司機(jī)配送組中司機(jī)考核按8—10月份的公里數(shù)、次數(shù)及有無安全事故為依據(jù)。配送人員按件數(shù)，最終在各組評出名次。

　　經(jīng)過8—10月份的激烈比拼，并結(jié)合平時出勤情況、工作量、服務(wù)投訴等量化指標(biāo)，儲運(yùn)部9個班組技能比武各組獎項分別產(chǎn)生。楊璐璐、李丹、高紅霞、周濟(jì)、吉培剛、胡長鴻、貫志彬、謝妍妍、馬曉燦和鄧文好、宋松海等11人榮獲一等獎。程曉靜、呂淑云、李真真、孟凡剛、焦雪峰5人榮獲二等獎。

　　通過比賽，倉儲運(yùn)輸部各組人員真誠交流，相互切磋，取長補(bǔ)短，感受到了責(zé)任和榮譽(yù)的力量，極大調(diào)動了員工積極性。希望倉儲運(yùn)輸部將本次活動中聚集的熱情發(fā)揚(yáng)下去，為“碩果金秋”營銷比武活動及全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。