對于化工企業(yè)來說,物料搬運是一件必須面對的艱巨的工作挑戰(zhàn)。作為世界領(lǐng)先的化工公司,巴斯夫近幾年側(cè)重在石化一體化方面的發(fā)展,向客戶提供一系列的高性能產(chǎn)品,涵蓋化學(xué)品、塑料、特性產(chǎn)品、作物保護(hù)產(chǎn)品以及原油和天然氣。這些產(chǎn)品大多易污染、易燃、易爆,對于搬運設(shè)備的需求提出極高的要求。而林德的產(chǎn)品及一站式物流解決方案為巴斯夫提供了物料搬運支撐。
巴斯夫-林德杯
“我們選擇林德叉車,是因為它提供了完善的定制化整合解決方案。一方面林德叉車具有卓越的性能和及時的售后服務(wù)適應(yīng)嚴(yán)格的環(huán)境需求;另一方面林德?lián)碛徐`活的采購方案,購買、租賃相結(jié)合,為我們節(jié)約了成本;最重要的是擁有成熟的車隊管理系統(tǒng),叉車使用更安全有序,也對我們管理層的決策及分析提供了有效的數(shù)據(jù)支持。”巴斯夫安全部門主管劉俊先生在我們林德客戶采訪中表示了對林德叉車的信任與肯定。
以有限的時間創(chuàng)造無限的價值
巴斯夫與林德的合作有十年之久,各類車型及防爆叉車使用量達(dá)到了400臺,其中中國公司配備了100余臺,主要用作室外挑揀、倉儲內(nèi)貨物搬運使用及特殊化工產(chǎn)品的插取及搬運。林德作為巴斯夫全國性框架協(xié)議的叉車供應(yīng)商,近兩年提供采購和新車長租的全價值鏈服務(wù)方式,在保證叉車的持續(xù)使用性同時,完美匹配了巴斯夫?qū)ξ锪习徇\項目的投入。
“以有限的時間創(chuàng)造無限的價值”!采訪中劉俊先生同時分享了林德電動1.6噸平衡叉車E16PH、電動2噸平衡叉車E20PH、電動1.4噸托盤堆垛車L14C及內(nèi)燃1.8噸平衡叉車HT18D等車型的定制化解決方案,尤其強(qiáng)調(diào)叉車在設(shè)計和制造上以人為本的特性,如電動平衡叉車的雙踏板設(shè)計,改變了以往行駛時需要換向、右腳長時間控制踏板的疲勞,結(jié)合多功能操作手柄同時控制兩個動作的特性,減少人員疲勞的前提下有效提高了操作效率。另外,所有產(chǎn)品基本以租賃形式實現(xiàn),有全面的維修保養(yǎng)服務(wù),應(yīng)對臨時性的需求服務(wù),在成本管理和設(shè)備更新方面提供了便捷。
“智”管理,讓車隊不再受制于管理
百余臺叉車形成的一個或者多個叉車車隊,如何才能保持良好狀態(tài)、發(fā)揮最大功效、提高工作效率?都需要前期合理的規(guī)劃和后期科學(xué)規(guī)范的管理。據(jù)介紹,2018年林德在巴斯夫上海浦東基地安裝了近40套林德車隊管理系統(tǒng),滿足了設(shè)備故障自動回傳、車隊管理、租賃資產(chǎn)管理等多種應(yīng)用場景需求。
“目前為止,我們對林德車隊管理系統(tǒng)非常滿意,物超所值的感覺?!眲⒖∠壬f道:“這套管理系統(tǒng)在功能上囊括了資產(chǎn)管理、租賃資產(chǎn)管理、多倉庫管理、人員授權(quán)管理、事故防范、故障預(yù)警、保養(yǎng)提示、效率監(jiān)控和定期報表等。我可以第一時間鋪捉到在作業(yè)過程中,叉車發(fā)生的異常如碰撞或是出現(xiàn)超重、超載等違規(guī)操作等,可以有效抑制違規(guī)操作;亦可從更宏觀的角度掌控不同設(shè)備的總體安全運營指數(shù),讓倉庫運營管理更高效、透明和安全,這對我們這支龐大的車隊來說非常適用?!?BR> 林德在物料搬運領(lǐng)域顯示出的極強(qiáng)競爭力,不僅僅是因為出色的產(chǎn)品,管家式的服務(wù)更給了客戶優(yōu)質(zhì)的體驗。為了確保服務(wù)具有良好的連續(xù)性,在巴斯夫浦東基地,林德采用了定點工程師的服務(wù)方式,并且每個季度向巴斯夫的相關(guān)員工提供叉車操作及安全培訓(xùn)。
購買租賃相結(jié)合、定點工程師服務(wù)、車隊智能管理系統(tǒng),林德的“三劍合一”解決方案,讓巴斯夫可以釋放出更多的人力資源和資金去做更具創(chuàng)造性的工作。如此循環(huán)下去,企業(yè)的運營成本將會逐漸下降,把釋放出的人力資源放在更具創(chuàng)新性的崗位上,亦會發(fā)揮越來越大的價值。
2024-11-30 09:03
2024-11-30 09:01
2024-11-30 08:59
2024-11-30 08:57
2024-11-30 08:56
2024-11-30 08:55
2024-11-30 08:53
2024-11-29 11:02
2024-11-29 10:58
2024-11-29 10:53