為著力打造適應公司發(fā)展的管理隊伍，提升在肥企業(yè)中層管理人員的整體素質(zhì)和工作能力，7月12日下午，安徽叉車集團公司2017年工商管理培訓班開班典禮在培訓中心第五教室舉行。集團公司黨委書記、董事長張德進，股份公司副總經(jīng)理周峻、安徽大學經(jīng)濟學院院長李光龍，以及公司人力資源部相關責任人出席典禮，政治處處長金世林主持本次開班典禮。

    會上，李光龍代表培訓承辦方講話。他指出，安徽大學經(jīng)濟學院擁有先進的學科建設水平和優(yōu)秀的教師資源，為辦好此次培訓班提供了充足保障。安徽叉車集團作為行業(yè)領軍企業(yè)，需要多元化的人才支撐企業(yè)未來的發(fā)展，針對此次工商管理培訓，學院會結合企業(yè)實際需要，為叉車集團量身打造培訓模式與方案。學院將充分利用綜合性學術資源，協(xié)調(diào)師資力量，細化培訓計劃與安排，切實保證培訓班的質(zhì)量與水平。

    隨后，張德進向安徽大學經(jīng)濟學院對公司人才工作的支持表示感謝。他指出，今年以來，公司發(fā)展始終保持良好態(tài)勢，各項指標均保持行業(yè)領先水平，這些成績的取得是公司決策、運營、管理的共同成果，離不開全體職工的共同努力。公司目前正處于轉型升級的重要階段，要想實現(xiàn)企業(yè)新一輪的發(fā)展，最重要的是“人”的培養(yǎng)，需要進一步加強管理隊伍建設。張德進以其自身職業(yè)成長為例，闡釋了公司工商管理培訓班對管理人員成長的幫助，并對學員提出了四點要求。一要做好角色認知，適應從業(yè)務骨干到管理者角色的轉變，充分認識到此次培訓的重要性，舉辦工商管理培訓班，是公司適應形勢發(fā)展，加強人才隊伍建設的現(xiàn)實需要；二要增強溝通協(xié)調(diào)能力，提高工作情商。將學習工作化、工作學習化，正確認識并處理好二者間的關系，集中精力投入學習；三要建立以客戶為中心的工作理念，以市場為導向，以客戶的需求為追求；四要加強自學能力，主動學習，并將學習成果運用到實際工作中，轉化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。

    據(jù)悉，此次培訓班是公司舉辦的第九期工商管理培訓班，得到了公司領導與安徽大學經(jīng)濟學院的大力支持，雙方在開班前進行了交流與溝通，希望通過本次培訓班的開展,進一步提升全體學員的管理能力和水平，確保新提拔中基層管理人員能夠快速適應新崗位，為推動企業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻。（本文來自安徽叉車集團）