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安徽叉車集團(tuán)黨委強(qiáng)化黨建落實 在創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育上下功夫

2017-05-28 07:08 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:人民網(wǎng) 來源:人民網(wǎng)
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今年以來,叉車集團(tuán)黨委把“強(qiáng)黨建”作為企業(yè)年度工作關(guān)鍵詞的重點,要求把夯實“強(qiáng)黨建”工作基礎(chǔ),發(fā)揮基層黨組織的凝聚力和黨員的...

  今年以來,叉車集團(tuán)黨委把“強(qiáng)黨建”作為企業(yè)年度工作關(guān)鍵詞的重點,要求把夯實“強(qiáng)黨建”工作基礎(chǔ),發(fā)揮基層黨組織的凝聚力和黨員的先鋒模范作用,作為加速公司踐行五大發(fā)展理念,實現(xiàn)持續(xù)健康穩(wěn)健發(fā)展的助推器。該集團(tuán)黨委按照中央、省委及上級黨委部署要求,不斷強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),堅持抓實基層、打牢基礎(chǔ),推動基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬,先后印發(fā)《安徽叉車集團(tuán)有限責(zé)任公司黨員評價標(biāo)準(zhǔn)》、《安徽叉車集團(tuán)有限責(zé)任公司推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》和《安徽叉車集團(tuán)在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育的實施方案》等文件,以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化為引領(lǐng),深化黨建制度化、標(biāo)準(zhǔn)化措施落實,豐富活動載體,創(chuàng)新教育形式,在新形勢下形成了合力黨建工作的新做法新模式,探索出一條具體合力特色的基層黨建工作之路。

制定黨員評價標(biāo)準(zhǔn) 發(fā)揮黨員先鋒模范作用

  基層黨組織是企業(yè)發(fā)展中一支堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,而發(fā)揮好黨員先鋒模范和一個黨員一面旗的帶頭作用,它直接關(guān)系到企業(yè)發(fā)展中的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力能否得到具體體現(xiàn),結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和持續(xù)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)深入發(fā)展,安徽叉車集團(tuán)制定和細(xì)化黨員評價標(biāo)準(zhǔn),要求評價工作要與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來,與生產(chǎn)經(jīng)營及各項管理工作深度融合起來。在基本原則上,堅持公開、公平、公正;激勵先進(jìn)和鞭策后進(jìn)相結(jié)合;共性要求和個性要求相結(jié)合;自評、互評與組織評議相結(jié)合;在評價內(nèi)容上,對基本要求(四講四有)、個性要求(黨員崗位先鋒模范作用發(fā)揮)、關(guān)鍵要求(年度綜合評價)的執(zhí)行情況進(jìn)行了規(guī)定;在評價方式上,采取自評、互評、組織評議相結(jié)合的方式,每年以支部為單位組織實施兩次。

  標(biāo)準(zhǔn)要求在所屬全體黨員中,結(jié)合每年進(jìn)行的民主評議黨員工作,激勵廣大黨員爭先進(jìn)位,爭做“四優(yōu)”(即:“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”)共產(chǎn)黨員。正如集團(tuán)黨委書記、董事長張德進(jìn)在公司黨委召開基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)動員部署會議上所強(qiáng)調(diào)的,全面從嚴(yán)治黨以“規(guī)范黨員黨內(nèi)政治生活、發(fā)揮黨員先鋒模范作用”為抓手正逐步向基層延伸,要認(rèn)真抓實黨員日常教育管理,落實支部工作經(jīng)常性督查機(jī)制。各級黨組織要按照要求,力爭在基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中一年達(dá)標(biāo)。

創(chuàng)新教育形式 開展黨建“一點課”學(xué)習(xí)活動

  安徽叉車集團(tuán)在全體黨員中不斷強(qiáng)化黨的觀念,提高黨性修養(yǎng),發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。今年2月份以來,集團(tuán)黨委號召各級分子公司黨委、總支(支部)落實“強(qiáng)黨建”工作目標(biāo),堅持常態(tài)化政治學(xué)習(xí),創(chuàng)新教育形式,將“一點課”學(xué)習(xí)制度納入每一位黨員的學(xué)習(xí)工作中。

  按照公司黨委的要求,公司所屬各級黨組織先后制定了黨建知識“一點課”學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案?!耙稽c課”就是以黨小組為單位,通過定期開展,組織每位黨員以10分鐘(一個知識點)輪流進(jìn)行集體教育學(xué)習(xí),形成單點課程培訓(xùn)體系。授課內(nèi)容涵蓋黨紀(jì)黨規(guī)、方針政策、政治文化(中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命歷史文化、社會主義先進(jìn)文化等)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨員先進(jìn)事跡、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面知識點。開展以內(nèi)部評比“優(yōu)秀課件”、“最佳講師”等激勵措施,鼓勵黨員同志備好課、講好課,達(dá)到逐步提高黨員同志授課水平,保證“一點課”授課質(zhì)量以及廣大黨員參與的積極性。 “一點課”實現(xiàn)了黨建知識的共享,加深了黨建知識的理解和掌握,進(jìn)一步深化了黨員對黨性的思想認(rèn)識,是落實好黨員日常學(xué)習(xí)教育管理的有效方法。

豐富活動載體 創(chuàng)新基層黨組織生活形式

  扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,組織開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育,引導(dǎo)廣大黨員旗幟鮮明講政治、堅定不移重規(guī)矩、以上率下作表率。該集團(tuán)黨委所屬綜合黨支部創(chuàng)新內(nèi)容形式、豐富活動載體,一是組織黨員和入黨積極分子來到公司對口扶貧幫扶地區(qū),慰問公司駐村扶貧干部,看望社區(qū)貧苦戶母親代表,將支部自發(fā)籌集到的捐款,慰問社區(qū)留守母親,將開展扶貧慰問和支部學(xué)習(xí)生活會相結(jié)合。二是召開現(xiàn)場特色組織生活會,開展全面對標(biāo)落實行動。聽取駐村干部、阜陽最美基層干部黃誠在扶貧工作上忠于職守、默默奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡介紹。支部黨員紛紛結(jié)合先進(jìn)典型,查擺自身問題與不足。既有溫度,更接地氣,使大家受到了一次深刻的思想洗禮。支部組織生活會開到扶貧一線,進(jìn)行一次“黨性體驗”,既增強(qiáng)了支部黨員的黨性教育和宗旨意識,又增強(qiáng)了支部黨員用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員行為。

以開展“三爭四創(chuàng)”主題實踐為動力 促黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合

  安徽叉車集團(tuán)在強(qiáng)化黨建工作的同時,始終把黨建與提質(zhì)增效有機(jī)結(jié)合起來,以黨建促發(fā)展,為檢驗“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)成效,把“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”落到實處,充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,去年八月份以來,集團(tuán)黨委在各級黨組織、廣大黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展以“三爭四創(chuàng)”(三爭:爭做優(yōu)秀黨員、爭做質(zhì)量標(biāo)兵、爭做精益先鋒,四創(chuàng):創(chuàng)建黨員先鋒崗、創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)、創(chuàng)建黨員攻堅組及創(chuàng)建黨員突擊隊)主題實踐活動,廣大黨員立足崗位,爭做表率,多做奉獻(xiàn),真正發(fā)揮了一個黨員一面旗的模范帶頭作用,營造了比學(xué)趕幫超的良好工作氛圍。

  在此基礎(chǔ)上,今年以來公司借鑒相關(guān)體系建設(shè)的思想、方法和工具及實踐取得的經(jīng)驗,積極探索公司黨建工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、體系化建設(shè),切實提高黨建工作效率和工作質(zhì)量。推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。制定并實施《安徽叉車集團(tuán)黨建工作體系化建設(shè)方案》,打造具有合力特色的黨建工作體系化建設(shè),真正把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,和企業(yè)效益增長的推動力,促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展,今年1-4月份,實現(xiàn)產(chǎn)銷同比去年增長46%、42%。實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤總額,同比分別增長33%、25%,再創(chuàng)同期歷史最好水平。 (宋光執(zhí))

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