當(dāng)一個(gè)勞動(dòng)者作為消費(fèi)者出現(xiàn)時(shí)，理應(yīng)懂得尊重那些為你提供服務(wù)的人。

　　近日，一段小視頻在網(wǎng)上熱傳，視頻顯示一名順豐快遞小哥被6名男子圍毆。視頻中，快遞員蹲在地上，滿臉是血，毫無(wú)還手之力，周?chē)玖?名男子對(duì)其進(jìn)行踢打。

　　就在幾個(gè)月前，有一位順豐快遞小哥因?yàn)椴恍⌒墓尾淋?chē)子，而被車(chē)主連扇耳光，有人卻討論到底是誰(shuí)碰了誰(shuí)的車(chē)。難道人們開(kāi)車(chē)發(fā)生刮擦，不是聯(lián)系交警進(jìn)行處理，而是下車(chē)扇耳光？彼時(shí)之耳光與今日之圍毆，起因不同卻有著同樣扭曲的邏輯。

　　我們身邊，每天都能遇到很多快遞員。當(dāng)我們大多數(shù)人在辦公室吹空調(diào)的時(shí)候，快遞員只能靠上門(mén)收送件來(lái)感受瞬間的清涼。更多時(shí)候，他們都奔走于炎炎烈日之下。高溫容易引發(fā)疾病，或造成身體亞健康，他們不是不知道，而是不能選擇。生活的壓力，讓他們沒(méi)有條件、沒(méi)有渠道作出改變。

　　抽在快遞小哥臉上一記記響亮的耳光，其實(shí)是抽在那些自詡為“文明”的人的臉上。類似的丑劇再次上演，是莫大的警示?？爝f小哥所代表的那個(gè)群體，無(wú)論是叫一線勞動(dòng)者，還是普通服務(wù)人員、勞動(dòng)密集型行業(yè)從業(yè)人員，他們其實(shí)都早有特定的畫(huà)像。

　　有人習(xí)慣將人分為三六九等，認(rèn)為服務(wù)行業(yè)入門(mén)門(mén)檻低，受委屈也是應(yīng)該。這種“老爺”心態(tài)，說(shuō)輕了是不尊重他人，說(shuō)重了就是封建思想的一個(gè)變種。三百六十行，行行出狀元，不能以工作的技術(shù)含量論英雄。如果有人覺(jué)得為如此低技術(shù)含量的事情花錢(qián)不值當(dāng)，大可以自己動(dòng)手，去商場(chǎng)里購(gòu)買(mǎi)，或去物流點(diǎn)自取。但卻沒(méi)有絲毫理由，通過(guò)貶低服務(wù)提供者的人格尊嚴(yán)來(lái)滿足自己對(duì)于服務(wù)產(chǎn)品的“不屑”或“不值”心理。

　　如果沒(méi)有強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)，那么當(dāng)人們選擇消費(fèi)一種服務(wù)時(shí)，購(gòu)買(mǎi)的僅僅是這種服務(wù)產(chǎn)品本身，而非服務(wù)提供者的人格尊嚴(yán)。如果有任何關(guān)于產(chǎn)品的異議，消費(fèi)者有權(quán)通過(guò)正當(dāng)?shù)耐緩饺ド暝V維權(quán)，但絕沒(méi)有權(quán)利對(duì)服務(wù)提供者進(jìn)行人身攻擊，甚至人身傷害。無(wú)論是何種方式的勞動(dòng)，人們都希望自己付出的勞動(dòng)得到他人尊重。己所不欲勿施于人，當(dāng)一個(gè)勞動(dòng)者作為消費(fèi)者出現(xiàn)時(shí)，理應(yīng)懂得尊重那些為你提供服務(wù)的人。