徐曉蘭不贊同大躍進(jìn)式地推進(jìn)機(jī)器換人。“我們更應(yīng)關(guān)心的是，目前中國(guó)的機(jī)器人面對(duì)巨大的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)潛力，是否具備了產(chǎn)業(yè)化、自主創(chuàng)新的能力。”

　　本報(bào)記者 夏旭田 北京報(bào)道

　　珠三角、長(zhǎng)三角涌現(xiàn)的機(jī)器換人的浪潮，揭示了中國(guó)機(jī)器人巨大的市場(chǎng)潛力。

　　事實(shí)上，2013年以來，我國(guó)已經(jīng)連續(xù)三年成為全球最大的機(jī)器人市場(chǎng)。

　　據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，2015年我國(guó)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)量(含外資)已達(dá)32996臺(tái)，同比增長(zhǎng)了21.7%；中國(guó)機(jī)器人聯(lián)盟的數(shù)據(jù)顯示，2015年中國(guó)自主品牌工業(yè)機(jī)器人共銷售22257臺(tái)，同比增長(zhǎng)31.3%。

　　不過，這一站于風(fēng)口的產(chǎn)業(yè)，也面臨重重挑戰(zhàn)，比如機(jī)器替代就業(yè)的沖擊，核心技術(shù)缺失的邊緣化，以及產(chǎn)能過剩隱憂、出口壁壘等等。

　　機(jī)器換人沖擊就業(yè)？

　　世界機(jī)器人大會(huì)秘書長(zhǎng)徐曉蘭認(rèn)為，各地積極推動(dòng)機(jī)器換人有政策引導(dǎo)的傾向，但更多的是基于現(xiàn)實(shí)的需要。

　　她告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者，在中國(guó)的一些沿海地區(qū)，人口紅利下降、人力成本上升、人才結(jié)構(gòu)矛盾等問題正在倒逼國(guó)內(nèi)制造企業(yè)以機(jī)器換人；另一方面，隨著制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，原來的農(nóng)民工可能難以承接新的工作，企業(yè)也招錄不到所需勞動(dòng)力，也只能進(jìn)行機(jī)器換人，實(shí)際上現(xiàn)在很多領(lǐng)域單位產(chǎn)量所需機(jī)器人的成本并不低于勞動(dòng)力成本。

　　對(duì)于機(jī)器換人會(huì)帶來失業(yè)潮的擔(dān)憂，徐曉蘭認(rèn)為，一方面，機(jī)器人并不能完全替代人工，機(jī)器人廣泛應(yīng)用的人機(jī)交互技術(shù)是工人與機(jī)器協(xié)同生產(chǎn)；另一方面，機(jī)器人催生的新產(chǎn)業(yè)生態(tài)可吸納大量勞動(dòng)力，創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。

　　徐曉蘭表示，機(jī)器換人興起，其本身就是人口紅利消逝的“果”，自然就不能把前者歸咎為失業(yè)之“因”?！皩?duì)失業(yè)擔(dān)憂的背后，實(shí)際上是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中出現(xiàn)的人力結(jié)構(gòu)與崗位需求之間的矛盾。”

　　一方面，中國(guó)每年有近八百萬大學(xué)生面臨著就業(yè)壓力，而他們不愿意去做工人；另一方面，過去幾年里農(nóng)民工待遇大幅上漲，大大增加了企業(yè)的用工成本，然而農(nóng)民工的勞動(dòng)素質(zhì)和職業(yè)能力卻并未同比例提升，他們的職業(yè)技能也無法適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、新技術(shù)發(fā)展的要求。

　　中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長(zhǎng)曲道奎也表示，中國(guó)企業(yè)的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)是低成本、勞動(dòng)密集，而機(jī)器換人需要最多的是科技、人才、資本密集度較高的產(chǎn)業(yè)，隨著中國(guó)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)逐漸不復(fù)存在，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)將伴隨著人員的重新配置。

　　這必然會(huì)出現(xiàn)部分結(jié)構(gòu)性失業(yè)。不久前公布的《人口與勞動(dòng)綠皮書》指出，在機(jī)器換人的大背景下，農(nóng)民工等群體的人力資本水平和就業(yè)結(jié)構(gòu)特征決定了他們?cè)诋a(chǎn)業(yè)升級(jí)過程中可能不可避免地遭受沖擊，甚至?xí)霈F(xiàn)比較嚴(yán)峻的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

　　徐曉蘭認(rèn)為，應(yīng)對(duì)機(jī)器換人，當(dāng)前急需提高員工的職業(yè)技能與素質(zhì)。一方面讓機(jī)器代替下來的員工再次走入課堂，重新就業(yè)；另一方面，中國(guó)也急需培養(yǎng)一批具備“工匠精神”、符合新時(shí)代要求的技術(shù)工人。

　　迎接大規(guī)模機(jī)器換人的產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn)

　　徐曉蘭認(rèn)為，中國(guó)的機(jī)器換人確實(shí)出現(xiàn)了較好的苗頭，東部沿海地區(qū)很積極，比如廣東、浙江等地區(qū)已做了相應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃?！斑@些地區(qū)面臨的產(chǎn)業(yè)調(diào)整壓力更大，工人荒現(xiàn)象更嚴(yán)峻，但從全國(guó)看，尚未出現(xiàn)大面積的機(jī)器換人現(xiàn)象。”

　　中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副秘書長(zhǎng)姚之駒介紹，機(jī)器換人在區(qū)域分布上最為集中的還是在珠三角和長(zhǎng)三角，其中，珠三角以廣州、佛山為代表，工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用量非常大，此外深圳的服務(wù)機(jī)器人是目前國(guó)內(nèi)最為先進(jìn)的地方；長(zhǎng)三角以上海、江蘇為代表，機(jī)器人的四大家族在此均有布局。此外，目前潛力比較大的地區(qū)一個(gè)是以重慶為代表的中西部地區(qū)，另一個(gè)則是環(huán)渤海地區(qū)，比如唐山的工業(yè)機(jī)器人，北京醫(yī)療機(jī)器人、教育娛樂機(jī)器人，天津的水下機(jī)器人。

　　徐曉蘭不贊同大躍進(jìn)式地推進(jìn)機(jī)器換人?！拔覀兏鼞?yīng)關(guān)心的是，目前中國(guó)的機(jī)器人面對(duì)巨大的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)潛力，是否具備了產(chǎn)業(yè)化、自主創(chuàng)新的能力?！?/P>

　　在她看來，目前中國(guó)的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)還不成熟，自主創(chuàng)新、核心零部件仍然脆弱，盲目、大躍進(jìn)式地進(jìn)行機(jī)器換人，勢(shì)必導(dǎo)致直接從國(guó)外進(jìn)口機(jī)器人核心零部件甚至整機(jī)，使得龐大的中國(guó)市場(chǎng)拱手相讓。