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卓一:內(nèi)訓(xùn)蓄己力 互助促團協(xié)

2016-05-08 12:01 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:卓一電動叉車 來源:卓一電動叉車
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就目前經(jīng)濟環(huán)境對企業(yè)“人”發(fā)展的追求,卓一人力資源中心同沃爾興于2016年5月7日共同組織關(guān)于“執(zhí)行力”的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)活動。本次活動基...

  就目前經(jīng)濟環(huán)境對企業(yè)“人”發(fā)展的追求,卓一人力資源中心同沃爾興于2016年5月7日共同組織關(guān)于“執(zhí)行力”的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)活動。本次活動基于對員工內(nèi)訓(xùn)需求的多方調(diào)查,著力促進員工全面與集中專業(yè)能力,開展即有針對性,又形式多樣的專業(yè)培訓(xùn)。

  在培訓(xùn)過程中,博商王老師通過訓(xùn)練讓卓一人深刻意識到執(zhí)行并非完成命令,而是把目標(biāo)變成結(jié)果的行動。而在執(zhí)行過程中,信息傳遞的方式顯得尤為重要。企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)者下至管理人員與員工群體,都需要具備強大團隊及管理標(biāo)準(zhǔn),才能夠在執(zhí)行的過程中將目標(biāo)付諸實踐,達成最終令人滿意的結(jié)果。

  王老師通過游戲的方式,讓培訓(xùn)者切身體驗企業(yè)運營過程的不易及優(yōu)良團隊的重要性。用報數(shù)游戲模擬企業(yè)在激烈的市場競爭中所面臨的層層挑戰(zhàn)。員工與老板為團隊的存亡而努力,每一位員工對老板的支持與信任形成了老板內(nèi)心中強大的支柱,同時老板肩負的責(zé)任感也使其即使披星戴月也愿意承擔(dān)在企業(yè)發(fā)展中面臨的重重挑戰(zhàn)。培訓(xùn)用獨特的方式讓員工深刻地體會到個人與團隊、下級與上級及同事與同事之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團隊的執(zhí)行力,更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,使團隊更富凝聚力。

  接近培訓(xùn)的尾聲,卓一電動叉車副總吳女士結(jié)合個人經(jīng)驗分享了她對本次培訓(xùn)的感受。首先她表示雖然游戲環(huán)節(jié)中卓一獲得了最終的勝利,但輸贏不是關(guān)鍵,游戲環(huán)節(jié)中卓一人表現(xiàn)出的擔(dān)當(dāng)和強大的執(zhí)行力才是最使她自豪和感動的地方。同時她強調(diào)“沒有完美的個人,卻有完美的團隊”,在團隊中自發(fā)學(xué)習(xí),不斷努力,互助互進每一位員工都能成為更好的自己,才會有更強大的團隊。

  本次內(nèi)訓(xùn)活動,不僅提高了大家解決問題的執(zhí)行能力,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,而且增強了大家的團隊精神和工作默契。培訓(xùn)者紛紛表示要把培訓(xùn)中增長的知識、樹立的理念和精神好好用到工作中去,在各自的崗位上發(fā)揮更大的作用,共同為卓一這個大家庭的共同目標(biāo)獻上自己的微薄之力!

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