5月13日上午，UC、合叉舉行了合資后的方針目標宣講會。UC公司高級副總裁山口先生擔任此次宣講會的主講，安徽合叉公司董事長嚴建文、總經理張林、合叉租賃公司董事長張德躍及管理人員80余人參加了此次宣講會。

　　宣講會開始前，嚴董首先對合叉與UC合資以來股權改制的四個階段、UC的發(fā)展情況以及PMI對接工作做了簡單介紹，并對山口先生的到來表示歡迎。

　　宣講會上，山口先生首先就新體制結構向大家做了介紹，并對2014年度數(shù)值目標和行動目標做了講解。山口先生說，日本企業(yè)深受中國傳統(tǒng)文化精神的影響，集團要實現(xiàn)既定的銷售目標不僅需要自律和革新的精神，還需要頂峰21目標的明確化、8P-UP的持續(xù)推進。在介紹完目標后，山口先生就公司的長期經營規(guī)劃和中期戰(zhàn)略目標做了介紹，他指出，公司要完成目標需要持續(xù)鞏固企業(yè)文化凝聚力，實行正確的產品、商流、價格等戰(zhàn)略。他強調，中國市場對公司完成目標具有重要意義，完成目標需要變換思維，他從成本競爭力、終身服務事業(yè)、配件事業(yè)單獨化三個方面分析了事業(yè)結構改革的策略。最后，他也希望大家把革新、挑戰(zhàn)、獨創(chuàng)、堅持、活力、公正、誠意的精神和行為規(guī)范常記于心，迎接前進路上的崎嶇和挫折，在UC中國事業(yè)部部長嚴董的帶領下，共同努力、奮斗，完成公司的目標。

與會人員在認真聽取報告

　　會議最后，嚴董從執(zhí)行力、國際化標準、個人行為準則三個方面對山口先生的精彩講演做了總結。嚴董指出，公司全體員工不僅要從數(shù)據(jù)目標去執(zhí)行，更應該開動腦筋去執(zhí)行，要擁有優(yōu)良的個人行為準則，向著國際化企業(yè)的標準邁進。嚴董希望合叉能夠和UC取長補短，完成企業(yè)理念、管理、生產、技術等方面的融合，希望大家共同為公司叉車事業(yè)的崛起而努力奮斗。