為幫助新入職大學(xué)生了解行業(yè)環(huán)境、提升業(yè)務(wù)技能，加快應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)場向職場的角色轉(zhuǎn)換，2012年9月15日，奇瑞叉車公司精心組織了一次大學(xué)生培訓(xùn)日活動。

　　此次培訓(xùn)由技術(shù)中心研究所的工程師們擔(dān)任培訓(xùn)老師，培訓(xùn)師們采用PPT的形式，圖文并茂地對內(nèi)燃叉車、電動叉車等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)解說，互動式的教學(xué)模式充分調(diào)動了大學(xué)生的積極性。此外，培訓(xùn)師們有針對性地準(zhǔn)備了相關(guān)知識問答，就此次培訓(xùn)內(nèi)容與大學(xué)生們進(jìn)行了交流溝通，加深了大學(xué)生對培訓(xùn)內(nèi)容的理解。

　　一直以來，奇瑞叉車都十分注重人才的培養(yǎng)。此次活動的舉行，加深了新入職大學(xué)生對相關(guān)業(yè)務(wù)知識的了解，開拓了新員工的視野，增強(qiáng)其入職后的歸屬感和榮譽(yù)感，使其對未來的發(fā)展方向有了基本的認(rèn)識。

　　在緊張的培訓(xùn)之余，公司還精心安排了一些旨在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的集體活動，如觀看勵志電影、組織籃球賽、安全知識測試等。這些活動的開展有效地增進(jìn)了員工之間的溝通和友誼，培養(yǎng)了大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。大學(xué)生們紛紛表示在這次培訓(xùn)中收獲良多，將盡快進(jìn)入角色，實(shí)現(xiàn)自己人生價值同時，為奇瑞叉車未來的發(fā)展貢獻(xiàn)出一份力量。