近日，柳工股份公司總裁曾光安先后視察、走訪了各異地子公司和當?shù)刂饕?jīng)銷商，了解公司組織機構(gòu)調(diào)整后的運營情況、市場動態(tài)，聽取經(jīng)銷商的建議，為低迷市場環(huán)境下的各子公司和經(jīng)銷商送去了信心，增添了力量。
　　3月17日，泉城濟南洋溢著暖融融的春意。曾光安首先來到公司經(jīng)銷商濟南永安公司，與濟南柳工、山東柳工、青島柳工及濟南永安公司總部員工進行親切交流，并參觀了永安公司。永安公司負責人就2011年的運營情況及2012年的市場情況向曾光安作了匯報。曾光安就產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量提升、零部件和售后服務改進及控制，與大家進行了深入交流，并希望永安公司繼續(xù)在銷售及管理上創(chuàng)新，創(chuàng)造更好的成績，與柳工共同把事業(yè)做大做強。
　　3月21日，曾光安來到了柳工無錫公司，受到了廣大員工的熱烈歡迎。曾光安對柳工無錫公司在現(xiàn)場改善、質(zhì)量安全管理、市場銷售與服務、產(chǎn)品研發(fā)等工作領域取得的成績表示肯定。他指出，柳工無錫公司要進一步深入市場，與銷售商大客戶加強溝通聯(lián)系，研發(fā)出市場急需的產(chǎn)品；要加強成本管控力度，持續(xù)做好質(zhì)量管理工作；要重視職工安全健康工作，切實把員工的安全健康作為企業(yè)的重要工作之一。
　　此外，曾光安總裁還分別到安徽柳工、江蘇柳工、柳工常州和天津柳工等4家異地子公司視察，并走訪了9家經(jīng)銷商。曾光安在視察和走訪過程中指出，面對嚴峻市場形勢的考驗，各異地子公司要組織員工開展解放思想大討論活動，堅定發(fā)展信心，破解發(fā)展難題，群策群力共度難關。各子公司和經(jīng)銷商紛紛表示，將不斷細化管理流程，創(chuàng)新管理方法，把各項措施落實到位，力爭取得優(yōu)異成績，為實現(xiàn)2012年經(jīng)營目標努力拼搏。