3月15日,山東瑞華2012年主管競聘會在濟南總部拉開帷幕,此次競聘活動得到了各部門員工的積極響應(yīng)。
本次競聘本著“公平、公開、公正”的原則,由評審小組對競聘人員進行多角度、全方位的考核,經(jīng)過3天的激烈角逐,最終甄選出公司新任主管15名。
公司通過組織崗位競聘活動,努力完善人才機制建設(shè),為廣大員工構(gòu)建公平的晉升平臺。
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