2012年1月18日下午，東耀電子召開年度總結會。首先王傳新經理感謝全體員工一年來的辛勤工作，他從市場銷售、技術研發(fā)、工藝制造和創(chuàng)新管理四個方面，匯報了東耀公司的各項工作進展、存在的主要問題或不足之處；提出了2012年東耀公司的工作目標；明確了2012年開展的重點工作；會議強調：“忠誠、協(xié)同、創(chuàng)新、高效、勤儉”——這是東耀的精神信仰；“二萬五千里長征的工農紅軍”——這是東耀的團隊榜樣；“誓做電動叉車充電機顛覆者”——這是東耀的鄭重誓言。緊密圍繞公司和各部門年度總結，員工們開展了熱烈討論、積極建言獻策。會上還宣布了對公司2011年度先進個人的嘉獎令。會后公司設豐盛晚宴招待全體員工。大家歡聚一堂，暢談對2012東耀電子的美好祝愿！
　　2011年是東耀“創(chuàng)新年”，東耀公司獲得國家級高新技術企業(yè)認定、合肥市高新技術企業(yè)認定、順利通過科技部創(chuàng)新基金項目驗收。申報了“東耀”文字商標注冊。已申報了2項發(fā)明、12項實用新型、2項外觀專利，目前10項專利發(fā)明獲得正式授權。
　　2011年創(chuàng)新的市場營銷策略取得豐碩成果：①蓄電池數(shù)字化模擬電源，成功地為北京佩特來、湖北雷米、世界知名汽車電機企業(yè)配套；②電動叉車全自動高頻充電機，獲得奇瑞叉車、合叉控股天津/武漢租賃企業(yè)的出廠配套，大力度地拓展了合力、杭叉、合叉、奇瑞、TCM、現(xiàn)代、美科斯、林德等一大批銷售網點配套客戶；③深入新能源關聯(lián)產業(yè)，電動汽車CAN總線控制鋰電池充電機、電動汽車蓄電池數(shù)字化模擬電源、動力鋰電池成供電系統(tǒng)等取得突破性進展。
　　2012年是東耀“規(guī)范年“，公司將從公司創(chuàng)新治理、核心團隊建設、市場營銷宣傳、工藝生產制造、技術開發(fā)改進、質量有效控制等多方面，切實做好各項基礎性工作。東耀電子今后3-5年的奮斗目標：盡快達到規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)水平，進入國內電動叉車充電機行業(yè)前3位！
　　“忠誠、協(xié)同、創(chuàng)新、高效、勤儉”，東耀電子致力于提供高性價比的產品服務，貢獻于物流/交通電動車輛產業(yè)！誓做電動叉車充電機顛覆者?。?012-1-18）