2009年12月4日下午，煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局在新時(shí)代禮堂召開區(qū)內(nèi)企業(yè)勞資人員例會(huì)，會(huì)上根據(jù)6月份公布的“山東省勞動(dòng)合同制度實(shí)施示范企業(yè)”評(píng)選結(jié)果，斗山工程機(jī)械（中國(guó)）有限公司作為煙臺(tái)開發(fā)區(qū)唯一一家獲此殊榮的企業(yè)，接受了現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)，并做了典型發(fā)言。
　　多年來，斗山工程機(jī)械（中國(guó)）有限公司把“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”納入企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》，全面履行勞動(dòng)合同制度，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%；在薪酬方面，革新薪酬體系和評(píng)價(jià)體系，建立起多渠道的工資增長(zhǎng)機(jī)制，并實(shí)時(shí)進(jìn)行薪酬調(diào)整，與員工共享公司發(fā)展成果；為廣大員工提供免費(fèi)工作餐、節(jié)日慰問品、取暖補(bǔ)助、夏季冷飲發(fā)放等福利措施，嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及住房公積金等，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益，為促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
　　斗山相信，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，是公司保留和吸引人才，實(shí)現(xiàn)更快更好發(fā)展的根本，今后公司將繼續(xù)按照“創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，保障員工權(quán)益”的戰(zhàn)略要求，全面創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為成為員工自身和家庭美好未來保障的優(yōu)秀企業(yè)而不斷努力。