8月30日至9月5日，國際標準化組織（以下簡稱ISO）ISO 26000社會責(zé)任工作組第六次全體會議，在智利首都圣地亞哥舉行，全球共有80多個國家的400多名專家和觀察員參加了此次會議。我國國家標準委、人力資源和社會保障部、國家認監(jiān)委、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會、國家電網(wǎng)公司等政府部門和大型央企派代表參加了會議。廣西玉柴以觀察員身份參加了此次會議，是出席此次會議的唯一中國地方企業(yè)。

    ISO 26000社會責(zé)任標準是ISO自2005年開始起草的第一個國際社會責(zé)任標準。根據(jù)ISO決議，ISO 26000將是一個社會責(zé)任指導(dǎo)性文件，不用于第三方認證，不是管理體系。標準適用對象包括政府、企業(yè)和所有社會組織。根據(jù)目前已形成的草稿，標準包括社會責(zé)任的7個方面內(nèi)容，即：組織治理、人權(quán)、勞工權(quán)益保護、環(huán)境保護、公平經(jīng)營、消費者權(quán)益保護以及參與社區(qū)發(fā)展。同時，標準強調(diào)任何組織都應(yīng)通過加強與利益相關(guān)方的溝通和交流，全面履行社會責(zé)任。

    截止本次會議前，ISO 26000社會責(zé)任標準草稿已四易其稿，并經(jīng)過多次局部修改。本次會議在歷次修改稿基礎(chǔ)上，重點討論了五個核心議題，包括國際行為準則、社會責(zé)任行為規(guī)范和認證標準、企業(yè)對政府的作用和影響、社會責(zé)任標準的影響范圍等內(nèi)容，在兩天的預(yù)備會和5天的正式會議中，專家們就五個議題中相關(guān)內(nèi)容進行了廣泛的討論，并最終在大部分條款上達成了共識，一致同意修改后的ISO 26000標準由工作組起草階段進入國家標準委員會討論階段。會議還決定下一次的ISO 26000工作組會議由加拿大承辦，ISO 26000社會責(zé)任標準預(yù)計在2010年通過并在全球?qū)嵤?

    從參會情況看，越來越多的發(fā)展中國家積極參與到社會責(zé)任標準的制訂中來，標準的討論修改也反映了越來越多的發(fā)展中國家的呼聲。這次會議亞洲有近20個國家參加。與此同時，越來越多的國際知名企業(yè)也以觀察員的身份參加到這一國際會議中來，并顯示出企業(yè)的國際影響力量。

    在這次會議中，中國代表團積極闡述了自己的意見，并與各國專家和觀察員廣泛交換了意見。玉柴以觀察員的身份參加此次會議，在會議中廣泛接觸來自世界各國的專家和觀察員，并與參會的企業(yè)觀察員進行了交流，從企業(yè)的角度探討社會責(zé)任的標準。會議過程中，玉柴也介紹了企業(yè)自身履行社會責(zé)任的情況，玉柴帶來的社會責(zé)任報告受到與會代表的歡迎，與會人員爭相索取。作為中國企業(yè)帶來的唯一的一份社會責(zé)任報告，在某種程度上反映了中國企業(yè)履行社會責(zé)任的情況。

    玉柴以觀察員身份參加ISO 26000會議，從標準的制訂過程就積極參與，顯示了玉柴對社會責(zé)任越來越重視和關(guān)注，作為內(nèi)燃機龍頭企業(yè)，玉柴在履行社會責(zé)任方面所作的努力必將對行業(yè)產(chǎn)生極大的影響，對提高中國企業(yè)的國際影響也起到一定的作用。

社會責(zé)任工作組會議場景