更新時(shí)間: | 2018-03-08 14:50 | 有效日期: | 長期有效 |
行業(yè)類別: | 綜合服務(wù) | 職位類別: | 銷售經(jīng)理/主管 |
工作地點(diǎn): | 或 華東、華南 | 職位性質(zhì): | 全職 |
招聘人數(shù): | 若干 | 招聘部門: | |
性別要求: | 先生 | 婚姻要求: | 不限 |
年齡要求: | 不限 | 學(xué)歷要求: | 初中 |
職位薪資: | 面議 | 工作經(jīng)驗(yàn): | 2 年以上 |
薪資待遇: | |||
外語能力: | 英語 | 其他外語: | |
國語要求: | 不限 | 粵語要求: | 不限 |
薪資:年薪30-50萬
職位關(guān)鍵詞:鋰電 新能源 物流 叉車 市場 銷售
招聘人數(shù):2人
職位描述:
1、完成公司年度鋰電池組系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品的營銷目標(biāo)以及其他任務(wù);
2、組建公司銷售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,制定銷售制度,完善銷售目標(biāo)。
3、有成熟的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;
4、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;
5、制定市場推廣材料和推廣方案;
6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理,開拓新的市場;
7、負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)、激勵(lì)和考核工作;
任職資格:
1、教育背景:本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):八年以上工程機(jī)械,叉車,電池,鋰電池等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少三年銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
3、知識(shí)/技能:精通公司產(chǎn)品知識(shí),熟悉營銷、管理相關(guān)知識(shí),具備目標(biāo)績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧,具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力,很強(qiáng)的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力,具備基本的英語讀、寫、聽、說能力,熟練使用OFFICE等辦公軟件。
福利:五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金
職位要求:??埔陨蠈W(xué)歷,工作年限2年以上。
鋰享新能致力于為世界范圍內(nèi)的工業(yè)車輛提供鋰電驅(qū)動(dòng)解決方案。我們?cè)诠I(yè)車輛領(lǐng)域內(nèi)與汽車行業(yè)的專業(yè)鋰電池電芯及Pack廠聯(lián)合開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、分銷、租賃適合工業(yè)車輛行業(yè)的動(dòng)力鋰電池。
公司的管理團(tuán)隊(duì)在工業(yè)車輛方面具備深厚的經(jīng)驗(yàn)知識(shí),尤其在電動(dòng)叉車領(lǐng)域擁有20年的研發(fā)制造及銷售經(jīng)驗(yàn)。隨著科技進(jìn)步和中國鋰電產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展和規(guī)?;囅黹_發(fā)出一系列先進(jìn)的鋰電池替代鉛酸電池應(yīng)用的解決方案,該方案有廣普的適應(yīng)性,可以靈活配套叉車、高爾夫球車、高空作業(yè)車等。
一直以來,動(dòng)力鋰電池高安全,高品質(zhì),長壽命及客戶的滿意度是我們的經(jīng)營核心。我們通過全國的服務(wù)體系為國內(nèi)客戶提供全方面的技術(shù)支持及金融支持。通過分布在歐洲和北美的銷售服務(wù)中心為國外市場提供有力的服務(wù)支持。
鋰享鋰電,可租可買可分期!